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Une personne à mobilité réduite sur son lieu de travail, le 13 novembre 2008 en Basse-Normandie (AFP/Mychele Daniau)Organisée chaque année, la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées est l'un des rendez-vous qui permettent de sensibiliser les médias et le grand public, mais aussi de mobiliser les acteurs de l'emploi et les candidats en situation de handicap. Pour la 15e édition du 14 au 20 novembre dernier, 418 actions ont été recensées sur le site, soit 20 actions de plus qu'en 2010. Une 15e édition qui aura aussi démontré l'accroissement et la progression du nombre de demandeurs d'emploi et que près de 40 % des entreprises n'embauchent pas de salariés handicapés. Un bilan somme toute très mitigé.

Valerie Vaillant Directrice Generale du groupe StepStone FranceStepStone France, le réseau de sites spécialisés, s'emploie depuis 4 ans à améliorer l'« Handiployabilité » en mettant en avant sur ses sites les offres d'emploi ouvertes  aux personnes handicapées. A cette fin, une nouvelle opération de communication RH aura lieu du 7 au 20 novembre sur ses sites*. Pour la deuxième fois cette année, StepStone renouvelle sa quinzaine spéciale Emploi et Handicap sur tous ses sites*, du 7 au 20 novembre. Opération recrutement qui permet de faciliter les échanges entre Travailleurs Handicapés et employeurs, et de sensibiliser les entreprises.

Groupe de restauration floAimer la cuisine c’est la préparer, mais aussi la servir, a ce titre le 20 octobre prochain, les restaurants du Groupe Flo ouvrirons leurs portes à plus de 300 travailleurs handicapés pour leurs faire découvrir les métiers de la restauration. Une première journée nationale qui aura pour objectif de susciter des vocations et de créer des envies dans plus de 170 restaurants sélectionnés à cet effet sur toute la France. Avec plus de 8000 salariés, le groupe a atteint un taux d’embauche de 3,2 %. Un groupe qui envisage selon lui le recrutement pour 2012 de 1000, tous ces postes étant susceptibles d'intéresser des TH*.

Handi-Em association en charge de l'application du plan emploi des travailleurs handicapés pour les entreprise du médicament a la 14eme semaine emploi en 2010 présente ici son bilan (Archives)Trois ans après son premier engagement en 2008, par le LEEM et les organisations syndicales de salariés pour l’embauche de salariés handicapés. Un accord qui fête aujourd’hui sa première année d’application et qui selon les responsables de Handi-EM ces derniers affiche des résultats encourageants. Les entreprises bénéficiaires de l’accord passent de 1,69 en 2009 à 2,13 % sur les 6 % que prévoit la loi. Seul point noir, cette progression reste le fruit de quelques entreprises et non pas de l’ensemble.

Paris pour l'emploi forum de rencontrePour cette 9e édition les 6 et 7 octobre 2011, Plus de 1 400 responsables du recrutement, issus de cinq cents entreprises privées et de secteur public qui s'installeront place de la Concorde. Nouveauté 2011, un espace de plus de 1 000 m² exclusivement dédiés à l'emploi des travailleurs handicapés. ! Un forum ouvert à tous avec plus de 15 000 postes à pourvoir cette année ! Ce sont plus 50 000 visiteurs qui sont attendus encore cette année. Une manifesation ou les politiques seront également notamment ceux de la ville de Paris.