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Des cartes carte américain expresse ©Bloomberg/FHIÀ l'occasion du salon Autonomic ou il sera présent pendant trois jours, la mission diversité d'American Express y tiendra un stand du 13 au 15 juin pour accueillir tous les visiteurs qui souhaitent découvrir la marque ou y faire carrière. Un groupe qui en France compte près de 3.000 collaborateurs, et un chiffre qui oblige l'entreprise a compté plus 150 salariés handicapés aux termes des 6 % prévus par la loi.

 Vue du balcon de la salle au sein des locaux de l’EESSEC au CNIT le 1er  juin 2011 lors de la deuxieme édition de l'Open Forum ESSEC-Hanploi Le 31 mai dernier à l'occasion de la 3ème édition de l'Open Forum, Hanploi, l'association dédiée au recrutement des personnes en situation de handicap et le groupe ESSEC ont permis la rencontre entre une quarantaine d'organismes et des centaines de candidats en situation de handicap à la recherche d'un emploi ou d'une formation. Un rendez-vous qui s'il est toujours nécessaire face comme l'a confirmé l'AGEFIPH le 31 Mai dernier dans son rapport d'activité 2011, la progression constante de la précarité de l'embauche et un taux de chômage qui atteint désormais 22 %.

2e-tour-de-france-des-competenceLancé pour la première fois en 2009, cette première manifestation avait permis de recueillir plus de 750 candidatures. Le Crédit agricole a l'origine de cette première a depuis 2006 recruté 787 en CDI et 1437 en contrat d'alternance. Ce qui en fait de lui et de son concurrent la Société générale les acteurs les plus engagé notamment dans le secteur bancaire. Afin de relancer l'initiative de 2009, le Crédit Agricole pour la seconde fois le Tour de France des Compétences du 22 mai au 20 juin 2012 à la rencontre du public et des demandeurs d'emploi handicapés.

affiche de la carrefour emplois-2012 ToulouseJeudi 24 mai à 14h30, Bernard Keller, président de la commission du développement économique du Grand Toulouse, inaugurera le Carrefour Emploi Toulouse Métropole, hall 7 du Parc des Expositions. La 4e édition du Carrefour Emploi Toulouse Métropole se tiendra les jeudi 24 et vendredi 25 mai, de 9h à 17h30. Gratuit et ouvert à tous, ce forum de recrutement réunit plus de 200 recruteurs proposant près de 4.000 postes à pourvoir à tout niveau de qualification, et ce, dans la plupart des secteurs d'activité économique. Fortement soutenu par le Grand Toulouse, ce forum est l'occasion idéale pour les candidats à l'embauche de rencontrer un maximum d'employeurs en un minimum de temps.

l'ADAPT se mobilise pour le travail des personnes handicapés a travers différentes manifestation (illustration)A droite de l'image se situe un panneau ou est indiqué réussir avec un handicap avec un homme a tableau discutant avec demandeur d'emploiÀ la fin décembre 2011, le nombre de demandeurs d'emploi handicapés s'élevaient à 295 611, soit une augmentation de 13,9 % en un an contre +5,3% pour les salariés dit valide. Un chiffre confirmé pour le premier semestre 2012 avec +5,9 %. Un nombre qui reste largement en dessous de la réalité par l'absence d'inscription pour la majorité d'entre eux. L'ADAPT soucieuse de difficultés qui ne cesse de se multiplier rappel l'existence du réseau des réussites créée mise en place, il y a douze ans, elle invite entreprises, particuliers bénévoles et travailleurs handicapés à la recherche d'un emploi, à rejoindre le réseau.

Logo de la manifestation Handicafe 2010Alors que les manifestations pour l'emploi salon et autre forum en tout genre ne cessent de se multiplier. Opération que cette fois le groupe Randstad France lance à Grenoble le 3 mai prochain et prochainement étendue à d'autres villes françaises. Objectif selon ses organisateurs dynamiser l'emploi des personnes handicapées, contact entreprises locales et candidats sous la forme d'une rencontre informelle et conviviale et de communication.

Façade principal au bord de la seine a Paris du siège du groupe de France télévisionFrance Télévisions en partenariat avec l'Union pour l'Insertion et la Réinsertion professionnelle des personnes handicapées (UNIRH) lance une journée de recrutement : le Job dating mercredi 6 juin. Une journée qui s'inscrit selon les responsables de la mission Handicap dans le cadre de l'insertion du handicap au sein de l'entreprise dont le taux est aujourd'hui de moins 3 %. Au total, 22 postes en contrat emploi formation sont à pourvoir au sein du groupe audiovisuel.