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Affiche salon pour l emploi Handi2dayDevenu peu à peu le rendez-vous de l’emploi un salon de l’emploi généraliste et digital, organisé chaque année avant la semaine pour l’emploi qui a lieu en novembre, le salon Handi2Day qui va dérouler sur quatre jours du 24 au 28 octobre prochain sera une nouvelle fois l’occasion pour une trentaine d’entreprises partenaire de l’événement comme la BNP Paribas ou la Société Générale, Axa Assistance ou des entreprises adapté Les Papillons de jour, et les services de Pôle Emploi. Une manifestation où vous pourrez vous rendre sur place ou en ligne sur le site Handi2Day afin de déposer votre CV.

Banniere Adapt Vivre ensemble egaux et differentQuelques jours après la présentation de son nouveau logo, en forme de lotus, l’association ADAPT propose a tous de venir découvrir les deux missions essentielles de son nouveau projet associatif de LADAPT 2016 – 2020 « Vivre ensemble, égaux et différents ». Un projet pour lesquelles elle appelle toutes les personnes en situation de handicap, mais aussi les entreprises à lui apporter son soutien soit a travers un don ou en lui fessant part de vos expériences Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Les signataires de la charte du reseau mondial entreprise et handicap le 29 juin 2016 a Paris au siege du groupe Carrefour Assurant la présidence 2016 du Réseau international Entreprises & Handicap de l’Organisation International du Travail, cette dernière à organisée le 29 juin 2016, au siège du Groupe Carrefour une conférence « Mobilisation internationale pour le handicap ». Une manifestation placée sous le signe du partage des bonnes pratiques, la rencontre s’est déroulée en présence de Ségolène Neuville, Secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées et de M. Georges PLASSAT, Président-Directeur Général de Carrefour, et de Guy RYDER, Directeur général de l'OIT.

Conference de presentation Barometre IPSOS le 22 juin 2016 a ParisAlors que l’AGEFIPH a fait connaître son dernier bilan du premier trimestre 2016 et que le chômage des personnes handicapées ne cesse de connaître des records. Le Club Handicap & Société, a présenté les résultats le 22 juin dernier du second volet de son baromètre IPSOS sur l’emploi des personnes handicapées. Si l’inclusion reflète une volonté des entreprises, les PME-PMI restent encore nombreuses à ne pas en prendre le chemin. Tout comme les préjugés persistent dans la réalité en fonction de la nature du handicap...

Emploi Hausse du Chomage chez les travailleurs handicapesAprès deux mois de baisse des demandeurs d’emploi, les chiffres du chômage du mois de mai publié le 24 juin dernier ont démontré une nouvelle hausse de +0,3 %. La veille l’AGEFIPH avait publié son tableau bord national « Emploi et chômage des personnes handicapées ». Mais quand est-il exactement chez les travailleurs handicapés ? Des chiffres qui sont véritablement sous-évalués pour différentes raisons, l’essentiel étant du au fait que l’inscription a Cap emploi ou a Pôle emploi n’est pas toujours obligatoire et que beaucoup ont renoncé a cette inscription après des années errances.

Affiche Sens Lab 2016Le vendredi 17 et le samedi 18 juin 2016, la Fédération Étudiante pour une Dynamique Études et Emploi avec un Handicap (FÉDÉEH) organise, en partenariat avec la Fondation Harmonie Solidarités, la première édition des rencontres SENS LAB. Un rencontre sur deux jours à la Cité des sciences et de l’industrie à Paris, autour de salon, de démonstrations et d’échanges dédiés aux jeunes avec une déficience sensorielle, visuelle ou auditive qui sur les 12 millions touché par le handicap, représentent 11.4 %. Pour un chomage qui depasse 23 % chez les salariés handicapés.

Affiche campagne Juin 2016 de l association adapt intitule Et la betise n a qu a bien se tenirLancé pour la première fois le 3 décembre dernier, cette deuxième campagne vise une nouvelle fois à combattre les préjugés auxquels sont confrontées les personnes handicapées. Conçue pour mettre à bas les stéréotypes et les idées reçues liés au handicap comme le souligne le directeur général de l’association, Éric BLANCHET pour lequel « Après 87 ans d’existence, l’humour et la provocation nous ont semblé nécessaires pour dépasser le stade de la dramatisation et favoriser la prise de conscience et le changement de posture ».