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Remise prix Philppe VRAULa Fondation pour une Économie au Service de l'Homme (E.S.H) à attribué le prix Philibert Vrau, première édition 2014, aux trois associés d'Handynamic : Cédric DUGAUQUIER, Pierre FOLLIOT et Sylvain MAS. Trois entrepreneurs engagés dans une économie de marché et au service de l'homme. Depuis 2006, Handynamic conçoit et commercialise des véhicules pour les personnes en situation de handicap. Un prix remis destiné a récompensé un acteur du monde de l’entreprise dans l’économie de marché, mais au service de l’homme, une valeur parfois oubliée à l’heure de la mondialisation et de la rentabilité ou celle-ci devient la priorité absolue.

Agence du Reseau HandiDirect Service

Dans le cadre de la Semaine pour l’Emploi des personnes handicapées du 17 au 23 novembre 2014, le réseau des entreprises adaptées Handirect, spécialisé dans les services administratifs sur-mesure, organise pour la 2ème fois une journée Portes Ouvertes en ouvrant les portes de ses agences. Depuis Brest jusqu’à Strasbourg en passant par Toulouse et Lyon, sans oublier la région parisienne -les agences Handirect seront ouvertes au public un jour pendant la semaine. Ce sera l’occasion dedécouvrir les sites de production et leurs derniers équipements, de faire connaissance avec l’ensemble du personnel.

La page acceuil du site de websourdSoutenu par les collectivités locales de comme la ville de Toulouse ou Toulouse Métropole, la conquête de plusieurs marchés, comme récemment, avec l'État et Aéroport de Paris, l’entreprise Web Sourd, crée en 2003, dirigé François, connait après 2009 un grave déficit. Une situation qui a incité son PDG François GOUDENOVE, à ayant engagé une procédure de sauvegarde auprès du tribunal de Commerce de Toulouse. L’entreprise connait en effet depuis quelques mois des difficultés de trésorerie, avec une dette qui atteint en 2013 près 1 M€.

Boite du Quiz handicap emploi Intégrer 6% de personnes handicapées semble encore difficile à atteindre pour de nombreuses entreprises. Seule la moitié d’entre elles respectent leur obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés. Parmi les freins : le regard des salariés sur le handicap et la non-déclaration de leur propre RQTH par les salariés eux-mêmes selon l’un de ces concepteurs. Pourtant, lorsque l’entreprise est active sur le sujet, déclarer son handicap peut-être un cercle vertueux, permettant au salarié de travailler dans de meilleures conditions et, à l’entreprise, d’être plus performante. Un quiz dont la fabrication a été confiée à l’entreprise adaptée Handiprint.

Facade dun magazin du réseau AudilabAudilab est l'un des premiers réseau de centres de correction auditive à obtenir la certification NF Service Audioprothésiste, preuve des réels engagements pris vis-à-vis de ses patients. Ce nouveau signe de reconnaissance délivré par AFNOR Certification garantit la qualité du service et des prestations délivrés. Audioprothésistes indépendants, grandes enseignes, centres mutualistes... Les profils des professionnels de l'audioprothèse se multiplient, les gammes de produits se perfectionnent et les promesses sont toujours plus grandes...

Classement OCDE des pays Alors que le gouvernement vient d'ouvrir les négociations sur les méandres de la Formation professionnelle en France et que ceux-ci s'efforcent de relever les défis importants auxquels ils sont confrontés, comme le chômage, la compétitivité et la productivité. La nouvelle enquête de l'OCDE offre une analyse étayée par des données factuelles de l'impact positif de l'amélioration des compétences sur les perspectives d'emploi et la vie des individus, ainsi que sur la croissance économique.

Fastroad est les véhicules de l'entreprise de transport adapté créée en 2010Après avoir été récompensé du Trophée Espoirs de l'Economie 2013 délivré par la CCIP-93 en novembre dernier, le projet entrepreneurial social et solidaire de FASTROAD se démarque à nouveau par sa pertinence et son potentiel, et décroche un financement PM'up. FASTROAD, fondé en 2010, fait partie à ce jour des entreprises adaptées les plus importantes dans le domaine du transport en France. Trois ans après sa création elle emploi à ce jour une cinquantaine de personnes, toutes en situation de handicap, leur permettant ainsi d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins.