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Logo du FIPHFP au coté des quatres des départements composant la région Poitou-charentesHier en présence des quatre présidents départementaux des centres de gestion de la fonction publique territoriale* des Deux-Sèvres, de Charente, de Charente-Maritime et de la Vienne ont signé chacun une convention pluriannuelle en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Une signature organisé l'occasion d'un forum régional du FIPHFP et de son directeur Jean-Charles WATIEZ, et Thierry RAVOT, directeur régional de la Caisse des Dépôts.

Ainsi sont succédé, Léopold MOREAU, président du centre de gestion de la fonction publique territoriale (CDG) des Deux-Sèvres (79), maire de Saint-Maixent-L'École d'un montant de 414.000 M€. Puis Jean-Paul KERJEAN, maire de Roullet-Saint-Estephe pour une aide de 545.000 M€ pour la Charente. Puis Martial de VILLELUME, maire de Saint-Sulpice-de-Royan de 524.000 € pour le centre de gestion de Charente-Maritime. Enfin Edouard RENAUD, maire de Montcontour, et qui perçoit une aide de 464.000 M€ pour le centre de gestion de la Vienne. Ces accords, établis pour trois ans, permettent de faciliter la mise en œuvre de politiques d'emploi de personnes handicapées dans les collectivités affiliées à ces centres de gestion de la fonction publique territoriale, grâce à un financement global

Chacun des signataires s'engagent de son côté à déployer les moyens nécessaire pour sensibiliser et former l'encadrement pour préparer les acteurs professionnels susceptibles d'être en relation avec des agents en situation de handicap. A favoriser le recrutement direct et indirect des demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi et mener à bien des actions d'adaptation des postes, de maintien dans l'emploi et de reclassement. Enfin d'accompagner dans l'emploi des agents tout au long de leur carrière.

Depuis de sa mise en place du FIPHFP, celle a signé au décembre 2012 pour la région Poitou-Charentes, un total de 12 conventions employeurs pour un engagement totale financier de 7,6 M€. A ce jour le taux d'emploi légal 2012 de la région Poitou-Charentes est de 5,16 % pour la fonction publique composé de trois branches* la fonction publique de l'Etat, la fonction publique de territoriale et hospitalière. « Si la loi du 11 février 2005 a déjà permis bon nombre d'actions en faveur des personnes porteuses d'un handicap visible ou non, il reste « du terrain à labourer », selon l'expression de Patrick HERMEL, délégué FIPHFP de la Vienne.

Stéphane LAGOUTIERE

 

*Équivalent d’une direction des ressources humaine
*Trois secteurs qui atteigne a peine au niveau nationale 4,22 %  en 2012

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