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Nassimah DINDAR, Présidente du Conseil Général au centre et sa gauche Olivier CAMAU, Directeur Régional de la Caisse des Dépôts de La Réunion et gestionnaire du FIPHFP, ont signé une convention pluriannuelle en faveur de l’emploi a la Maison du Département a ParisNassimah DINDAR, présidente du Conseil Général de la réunion et Olivier CAMAU, directeur régional de la Caisse des Dépôts de la réunion, gestionnaire du FipHFp, ont signé le 14 décembre 2012 à 10 h à la villa du département, rue de paris, à St-Denis, une convention pluriannuelle en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Cet accord établi pour 3 ans permet au Conseil Général de la réunion de recevoir du FIPHFP un financement global de 866 031,12 €, afin de mener les actions favorisant le maintien dans l'emploi et le recrutement de personnes handicapées.

Francois Baroin a la maire lors de son intervention a la Mairie de Troyes pour le renouvellement de la convention avec le FIPHFP François BAROIN, Maire de Troyes, et Jérémy LEPOLARD, Directeur territorial Champagne-Ardenne de la Caisse des Dépôts, gestionnaire du FIPHFP, ont présenté lors d'un point presse tenu le jeudi 6 décembre à 16 h à l'Hôtel de Ville de Troyes, la convention pluriannuelle en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Cet accord, établi pour trois ans, permet à la Ville de Troyes de recevoir du FIPHFP un financement global de 449 156 €, la participation supplémentaire de la ville s'élevant à 132 117 €.

François Hollande a gauche le 3 juillet 2009 serrant de Jean-Charles WATIEZ © Caisse des Dépôts A cinq jours de la semaine pour l'emploi des personnes handicapés, les ministères des Affaires sociales et de la Santé, de l'Intérieur, de la Réforme de l'Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique, du ministre délégué chargé du Budget, et de la ministre Marie-Arlette CARLOTTI ont nommé par arrêté du 25 octobre, Jean-Charles WATIEZ a la direction du FIPHFP. Un poste que occupait depuis 2007, Jean François de CAFFARELLI et qui laissera un bilan relativement positif avec un taux moyen de 4,2 % dans les trois fonctions publique.

Didier FONTANA et Martine AUBRY signature partenariat entre la Ville de Lille et le FIPHFP en 2010 © CG59Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) organise à Lille Métropole, mercredi 14 novembre, de 9h30 à 16h30, son forum régional Nord-Pas-de-Calais visant à favoriser l'emploi des personnes handicapées dans toutes les fonctions publiques. Cette manifestation est organisée dans le cadre de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées, dont le FIPHFP est l'un des trois coordinateurs nationaux.

Affiche des Forum regionaux organisée par le fiphfpOrganisée au sein de chacune des 26 régions françaises pour la saison 2012 et 2013 par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) ses forums de proximité visant de favoriser l'emploi des personnes handicapées dans toutes les fonctions publiques. Des rendez-vous privilégiés dont l'objectif sera d'inciter les multiples acteurs intervenant dans ce champ à mieux se connaître, offrir aux employeurs publics des clefs pour mieux intégrer les agents handicapés, et les encourager à faire appel aux financements proposés par le FIPHFP en ce sens. Le premier de ces Forums, à Marseille, en février 2012, a rassemblé plus de 250 personnes.

.Hopital-Minjoz-et-deux-hopitaux-composant-le-CHRU-de-BesanconAvec près de 4500 agents, l'hôpital de Besançon reste comme dans beaucoup de villes moyennes un employeur important. Avec un taux de 4,2 % soit dans la moyenne du taux d'emploi dans la fonction publique, le CHRU signera dans quelques jours une convention triennale avec le Fonds d'Insertion des Personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP). Objectif pour son directeur M. Patrice Barberousse atteindre fin 2015 les 6% requis par la loi. Le CHRU de Besançon novateur qui englobe deux sites l'hopital Jean Minjoz et l'hôpital Saint-Jacques, puisqu'il sera le premier CHU du Grand Est à signer une convention de ce type et le second dans de la région.

l'entrée d'une agence pôle emploi ©FHIEn 2010, avec 5,89% de taux d'emploi légaux de travailleurs en situation de handicap, Pôle emploi dépassait le taux moyen légal dans les trois fonctions publiques, qui s'élevait à 4,22%. Mais restait cependant en dessous du seuil légal de 6 %. En 2011, à la dernière déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) réalisée par Pôle emploi fin mai 2012 le taux légal avait été dépassé avec 6,16% d'emploi de salariés en situation de handicap. Une amélioration rendue possible par le travail de la mission nationale handicap des conseillers interrégionaux à l'intégration et des correspondants régionaux handicaps.