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Centre Fernando Pessoa d'origine portugaise, ouverte a la Garde dans le Var sous le titre d'université, titre actuellement contesté par le ministère de la recherche et de l'enseignement supérieur La Fédération Nationale des Orthophonistes (FNO) dénonce depuis de nombreuses semaines l'ouverture du centre de formation privé Fernando Pessoa dans le Var, à La Garde près de Toulon. La FNO qui dans un communiqué annonce sa stricte opposition à cette structure qui prétend « former des orthophonistes ainsi que des chirurgiens-dentistes, des pharmaciens et des diététiciens ». Une formation moyennant des frais d'inscriptions bien au-delà de ceux supportés par les étudiants en orthophonie, formés dans les Universités françaises.

Affiche journee nationale organisé par Force Ouvrière intitulé travail et handicapHier matin, 10 décembre 2012, Jean-Claude MAILLY, Secrétaire général de FO et Odile MENNETEAU, Présidente de l'AGEFIPH ont signé une nouvelle convention d'action sur 2 ans (2012,2013). Une convention qui sera l'occasion le lendemain pour le Syndicat français d'organisé le lendemain, 11 décembre 2012, sa 13e journée « Travail & Handicap » aux Salons de l'Aveyron, à Paris Bercy. Une manifestation pour lequel le syndicat français attend 500 militants...

Dessins humoriste en relation avec les syndicatsAlors que la semaine pour l'emploi vient de commencé, la CFTC a souhaité en rappelant le taux record de chômage de 22 % est deux fois plus élevée que la moyenne nationale, et « rappeler son attachement aux problématiques de l'emploi lié au handicap ». Un attachement étonnant pour la CFTC comme pour les autres syndicats. Des travailleurs handicapés loin d'être représentés au sein même des différentes directions. Le Syndicat qui à travers un communiqué a souhaité rappeler également l'importance et la nécessité de changer le regard sur les personnes en situation dite de handicap est un devoir de tous les jours.

Des étudiants kinée du-syndicat FNEK manifestant le 12 octobre 2012Mardi 6 novembre 2012, plus de 2000 étudiants en kinésithérapie se sont rassemblés dans les rues de Paris afin de montrer leurs inquiétudes quant à l'avenir de leur formation initiale. La mobilisation physique a été le moyen pour les étudiants d'exposer leurs revendications qui ne sont pas prises en compte depuis le début du mandat du gouvernement. Une délégation composée de six étudiants a été reçue au Ministère des Affaires Sociales de la Santé par quatres représentants : deux conseillers du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé, un représentant de la Direction Générale de l'Offre de Soins ainsi qu'un conseiller du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Un carton avec deux main dessiné et sur lequel il est écrit journée mondial des sourdsÀ la veille de la journée mondiale des sourds, La Fédération nationale des Orthophonistes s'associe pleinement à cette manifestation. Elle rappelle qu'elle organise un colloque interprofessionnel avec le GRAP Santé au Centre des Congrès de Reims, le 16 novembre 2012. Le thème sera « Mieux aider le presbyacousique à comprendre ». La Fédération nationale des orthophoniste qui rappel selon eux, le rôle important de la profession, aux côtés des personnes atteintes de surdité congénitale ou acquise et à tous les âges de la vie, est primordial.

Logo PASSCAP de l'AGEFOS PME Ile-de-FranceSi les grandes entreprises sont souvent les premières en matière de communication concernant l'embauche des travailleurs handicapés, la solution de la baisse du chômage viendra elle de prise de conscience réelle des petites et moyennes entreprises fortes nombreuses à ne pas respecter l'obligation d'embauche. Un changement de comportement que veulent voir changer AGEFOS PME Ile-de-France et l'ADAPT en signant un partenariat afin d'organiser plusieurs actions dans le but de sensibiliser les TPE-PME de la région Ile-de-France à l'emploi de travailleurs handicapés.

Olivier VALLET, Directeur général de Steria FranceL'entreprise malgré certaines difficultés passagères et des actions judiciaires dont les décisions sont attendues dans les jours prochains par la Cour d'appel de Versailles pour discrimination vient d'annoncer un plan triennal pour favoriser l'emploi, la formation et la reconversion des personnes handicapées. L'entreprise avec moins de 2% de salariés handicapés s'engageant à recruter 75 personnes en situation de handicap en trois ans sur l'intégralité des postes existants ou ouverts au sein du groupe et à améliorer les conditions de travail de ces travailleurs.