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Copie d’écran du site internet pour un monde qui changeDepuis 2003, La Fondation BNP Paribas encourage l'engagement des salariés du groupe qui font don de leur temps et de leur énergie de façon bénévole dans des associations de solidarité, à travers le programme « Coup de pouce ». Le programme « Coup de pouce » se décline aujourd'hui dans plusieurs pays où le groupe est présent. La Belgique, l'Espagne, l'Italie, le Luxembourg, la Suisse, le Maroc et le Portugal ont ainsi initié leur propre programme de mécénat. 

Chaque année, la Fondation lance un appel à candidature et apporte son appui à de nouveaux projets, une cinquantaine en moyenne, en tenant compte de leur qualité et de l'engagement personnel des salariés au sein des associations dont ils sont bénévoles.

Les collaborateurs présentant des projets sont issus de tous les métiers et fonctions de la banque, la majorité provenant de la banque de détail en raison de leur poids dans l'effectif salarié. Aujourd'hui, plus d'un million d'Euros ont été distribués par la Fondation BNP Paribas à près de 450 projets associatifs en France grâce au programme « Coup de pouce ». 

Organisation d'un séjour pour des enfants autistes, achat d'un minibus adapté aux personnes à mobilité réduite, construction d'un bloc d'hospitalisation en faveur d'enfants dénutris au Niger, achat d'un four professionnel pour une école hôtelière au Cambodge, distribution de colis alimentaires pour les familles démunies à Lyon...ces exemples sont autant de témoignages des actions réalisées à travers le programme « Coup de pouce » et rendues possibles par l'engagement de salariés en faveur de causes solidaires. L'actualité de toutes ces initiatives est disponible sur pourunmondequichange

La Rédaction

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