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Premier salon virtuel destinée aux personnes en situation de handicap de trouver un stage ou un premier emploi

Page d acceuil du site avec le logo de le logo de la manifestationAprès le succès de la première édition en 2014, la Fédéeh et CED vous donnent à nouveau rendez-vous les 03 et 04 juin prochains pour la deuxième édition du Salon recrutement virtuel Encontr@t. À cette occasion, les étudiants et jeunes diplômés pourront décrocher un stage, une alternance ou un premier emploi de chez soi. Tout est bon pour trouver un emploi. Face à un taux de chîmage qui dépasse les 23% chez les personnes handicapées, la Fédéeh tente de trouver des solutions.

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L'accessibilité au coeur du salon de la mise aux normes du bâti

Affiche Salon Habitat intitule Mon batiement est-il aux normesChefs d’entreprise, artisans, techniciens de collectivité, architectes, commercants, hôteliers… tous sont concernés par les normes de plus en plus exigeante qui régissent le bâti. Afin de les aider à appréhender ces réglementations, Théo norme et Batisage, deux marques de CAP ERP Groupe, organisent la seconde édition du Salon de la mise aux normes du bâti, qui aura lieu le 4 juin 2015 au Casino Grand Cercle d’Aiw-lzq-Bains. Cette année, l’accessibilité seront au cœur de cet événement. Un théme toujours au coeur de l'actualité comme l'ont montrée les récentes manifestations organisée un peu partout en France le 27 mai 2015 et ou parfois certains lobbie de la construction ont parfois faits pression sur les politiques pour retarder ou alleger les échanches et obligations.

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Le Crédit agricole lance la quatrième édition des journées solidaires

Soiree solidaire au Credit Agricole organise le 10 avril 2014À l’occasion de la quatrième édition des Journées solidaires, qui aura ieu u 08 au 12 juin prochain sur les deux campus e Crédit agricole le Crédit agricole, tous les collaborateurs du groupe se mobiisent pour leur engagement en faveur de causes d’intérêt général. La semaine sera alors ponctuée de nombreuses actions visant à soutenir les associations partenaires et fédérer les collaborateurs.

Chaque année durant une semaine, Sur leur deux campus, l’un situé à Montrouge et l’autre à Saint-Quentin-en-Yvelines, les collaborateurs du Créit agricole, souhaitant offrir du temps ou partager leurs compétences, sont mis en relation avec des associations sélectionnées par le groupe à l’occasion des Journées solidaires.

La semaine sera ponctuée de nombreuses actions visant à soutenir les associations partenaires et fédérer les collaborateurs. Par ailleurs, une collecte de vêtements en faveur de l’Association La Cravate Solidiare, une collecte alimentaire pour Action Contre la Faim ou encore l’action « Mets tes baskets » en faveur d’ELA. 

Le Crédit agricole soutient des projets associatifs de collaborateurs

Bien évidemment, le Crédit agricole n’attend pas cette semaine pour se mobiliser puisque les collaborateurs du groupe le font tout au long de l’année. À travers une plateforme, les employés du groupe peuvent trouver des missions de bénévolat au profit des associations. À ce jour, plus de 40 sont partenaires et 1600 collaborateurs sont inscrits sur le site.

Organisés depuis 2008, les coups de pouce solidaires apportent un soutien financier à des projets associatifs de collaborateurs. En 2014, 18 projets ont été soutenus pour une enveloppe globale de 45 000 euros. Cette année, ils auront lieu le mardi 09 juin. En 2015, ces Journées solidaires devraient, à nouveau, rencontrer un franc succès pour le Crédit agricole.

La Rédaction 

 

 

 

L’Etna remporte le Grand Prix du défi H contre le handicap

HIPS pour Handicap Intelligent Park System de l ETNA remporte le prix Jeune pousseLes étudiants de l’’Etna ont eu l’honeur de recevoir le Grand Prix du Défi H pour leur projet « Orthofunny » ainsi que le prix « jeunes pousses » pour leur solution « Hips ». Quant à ceux de l’Esme-Sudria (l’école d’ingénieurs de tous les possibles ), ils se sont vu remettre le prix « innovation technologique » pour leur projet « handi’blind ». Les lauréats ont été récompensés le 28 mai dernier à Paris à l’occasion de la cérémonie de remise des prix. Déjà lauréat des Prix Branding Design et Prix de l’Entrepreneuriat lors de l’Innov’camp organisé à l’Etna en janvier dernier, leur projet « Orthofunny » a décroché le Grand Prix Défi H contre le handicap.

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Une cinquantaine de famille dépose des demandes d’indemnisations contre des accidents vaccinaux

Un adulte recevant une vaccinationDécidément les laboratoires et autres fabricants ont semble-t-il des soucis a ce faire, après l'affaire de la Dépakine et ces effets sur les femmes enceintes. Une cinquantaine de personnes souffrant d'une maladie invalidante contractée à la suite de vaccinations réclament réparation et leurs dossiers vont être soumis à l'Office national d'indemnisation, a annoncé vendredi l'association E3M qui les défend.Selon l'association qui les représente, les sels d'aluminiums présents dans les vaccins seraient à l'origine de l'apparition de leur maladie.

Des dossiers que remettra l'association symboliquement le 5 mai prochain à l'Office national d'indemnisation des accidents médicaux (Oniam), et qui sont appelés a suivre des procédures différentes en raison des procédures actuelles qui ne sont « pas adaptées aux accidents vaccinaux », déplore l'association. E3M qui demande leur unification afin d'obtenir « une égalité de traitement » des préjudices, que la vaccination en cause soit "obligatoire".

Des conséquences importantes pour l'avenir des personnes !

E3M regroupe des personnes atteintes d'une maladie neuromusculaire, la myofasciite à macrophages, « induite, par les sels d'aluminium », souligne-t-elle, un adjuvant destiné à doper la réaction immunitaire, qui entre depuis fort longtemps dans la composition de nombreux vaccins.

Une maladie se manifeste notamment par des douleurs musculaires et articulaires ainsi que par une fatigue chronique, voire des troubles cognitifs, retentissant sur la vie quotidienne et professionnelle « seuls 4% des adhérents d'E3M ont pu continuer à travailler à temps plein ».

L'association, qui milite pour la remise à disposition de vaccins sans aluminium, a porté plainte en 2014 pour "mise en danger" et "escroquerie contre Sanofi Pasteur" qu'elle accuse d'avoir créé "de toutes pièces" une hausse d'effets indésirables pour justifier l'arrêt d'un vaccin contre la diphtérie, le tétanos et la poliomyélite (DTpolio) sans aluminium.

L'association qui met en avant sur les sels d'aluminium, les résultats d'une étude attendus en 2016, qui a été confiée par l'agence du médicament ANSM au Pr Romain GHERARDI de l'hôpital Henri-Mondor (Créteil), qui avait été le premier à décrire cette maladie nouvelle, la myofasciite à macrophages, et à estimer qu'elle pouvait être provoquée par les adjuvants aluminiques présents dans de nombreux vaccins chez des personnes génétiquement prédisposées.

Si l'hypothèse ne fait pas l'unanimité dans la communauté scientifique, elle a été retenue en juillet 2013 par le tribunal administratif de Pau, pour l'indemnisation d'une infirmière atteinte par cette maladie.

Une population française de plus en plus méfiante...

Une méfiance vers les vaccins qui ne date pas d'hier, et qui va même en grandissant. Pour preuve la question prioritaire de constitutionnalité, posé en mars 2015 par un couple de parent Marc et Samia LARERE qui avait voulu se soustraire au DTP qui est la seule vaccination rendu obligatoire par le code de la santé publique et le fait de s'y soustraire est réprimé par le code pénal.

Le Conseil avait alors jugé dans sa décision du 20 mars, que le législateur pouvait définir une politique de vaccination afin de protéger la santé individuelle et collective et lutter contre ces trois maladies très graves.

La Rédaction / Avec l'AFP

Ivalua met ses baskets tout comme près 170 partenaires pour l'Association ELA

Logo Met tes baskets et bats la maladie dans l entrepriseL'éditeur de logiciels, Ivalua, se mobilise cette année encore pour soutenir l'Association Européenne qui lutte contre les Leucodystrophies. (ELA). A cette occasion, Ivalua participera pour la 4ème année consécutive à la journée nationale « Mets tes baskets dans l'entreprise », qui aura lieu le 11 juin prochain, au profit d'ELA en vue de collecter des dons. Une opération auquel va participer près de 170 entreprises et fondation d'entrerprises comme le FDJ ou aussi des institutions comme le Conseil départemtale de la Meuse ou la Chambre de commerce et d'industrie Midi-Pyrénées.

Une opération ou ils avaient été en 2014, plus de 20 000 salariés d'une centaine d'entreprises à avoir mis leurs baskets pour ELA dans le cadre de l'opération « Mets tes baskets dans l'Entreprise ». Pour sa 4e édition, cette journée de mobilisation interne, organisée en faveur de la lutte contre les leucodystrophies, a permis de collecter près de 450 000 € pour financer la recherche scientifique et l'accompagnement des familles.

« Mets tes baskets pour ELA ». Le 11 juin prochain, les salariés d'Ivalua marcheront pour ELA, sans pour autant modifier leur journée de travail. À leur arrivée, les collaborateurs volontaires se Les collaborateurs volontaires se verront remettre un podomètre chargé de comptabiliser le nombre de pas effectués au cours de leur journée. Mais chaque entreprise peut librement organiser cette journée tout au long de l'année à la date de son choix.

L'objectif étant de collecter un maximum de dons. Par ailleurs, les équipes d'Ivalua participeront à la traditionnelle course à pied organisée durant la pause déjeuner. Ivalua s'engage alors à reverser 1 centime d'Euro par pas à l'association.

Gérard DAHAN : « Nous sommes ravis d'apporter notre soutien à l'Association ELA »

En fin de journée, le nombre de pas cumulés par tous les participant sera sera converti en Euros et Ivalua versera la somme correspondante à l'association ELA pour l'aider dans sa recherche contre la maladie.

« Nous sommes ravis d'apporter notre soutien à l'Association ELA année après année et d'impliquer nos collaborateurs dans cette démarche lors de cette journée nationale du 11 juin », rappelle le Directeur EMEA d'Ivalua, Gérard DAHAN, dans un communiqué. À travers cette journée, ELA espère ainsi récolter de nombreux dons.

Chaque semaine en France, 3 à 6 enfants naissent avec cette maladie

Fondée en 1992, et reconnue d'utilité publique depuis 1996, l'Association Européenne contre les Leucodystrophies (ELA) regroupe des familles qui se mobilisent pour vaincre ces maladies génétiques rares qui détruisent la myéline (la gaine des nerfs) du système nerveux central.

Chaque semaine en France, 3 à 6 enfants (20 à 40 en Europe) naissent avec ces maladies. Depuis sa création, l'association a financé 462 programmes de recherche pour un montant total de 36,8 millions d'euros. L'association a donc besoin plus que jamais de votre générosité pour continuer à financer les programmes de recherche mais également pour continuer à accompagner les familles touchées par la maladie. dans leur quotidien.

Trois questions avec le Président Fondateur d' Ela : Guy ALBA

Pour toucher les adultes, vous avez donc décidé que le concept devait passer par l'entreprise...?

Effectivement. Pour l'instant, nous sommes partis du constat d'un vrai phénomène sociétal : les entreprises commencent à se préoccuper sérieusement du bien-être de leurs collaborateurs au travail et de l'amélioration générale des conditions de travail. En parallèle, même si nous sommes encore en retard par rapport à certains pays sur ce point, la notion de développement durable, notamment dans sa dimension solidaire, commence à prendre tout son sens en France.

L'entreprise a désormais une vraie responsabilité dans la démarche solidaire de notre société. Tous les éléments étaient donc réunis pour travailler sur un projet qui permette à la fois d'aider l'individu à se sentir bien dans son entreprise, et à l'entreprise de jouer son rôle dans le combat solidaire. Je pense même qu'un vrai mouvement profond est en train de se dégager et qu'à titre personnel chacun est plus attentif au sens donné à sa vie. Je ressens la nécessité de chacun, entreprises et individus, de se recentrer sur cette prise de conscience et de favoriser les initiatives solidaires.

Quelque part, le concept de « Mets tes basket dans l'Entreprise » répond à cette problématique. Elle est un exemple, parmi d'autres, bien sûr, de ce qui peut participer à cet élan de solidarité.

Justement, ce concept de « Mets tes baskets dans l'Entreprise », comment l'avez-vous construit ?Le President Fondateur d Ela Guy ALBA

Nous avions acquis la certitude qu'un projet dans le monde de l'entreprise devait faire référence dans les actions de mobilisation au profit d'ELA. Mais il nous restait effectivement à trouver le concept ! En partant du principe de la réalité, et donc, de la nécessité de préserver le temps de travail du collaborateur. Nous voulions imaginer une opération qui ne perturbe pas la journée de travail et en même temps marque chacun des participants sur deux aspects.

D'abord, l'aider à prendre conscience de son capital santé. L'OMS préconise de marcher 10 000 pas par jour et nous sommes souvent, dans des emplois sédentaires, bien loin de ces objectifs sans le savoir. Ensuite, bien sûr, c'est quand même notre vocation, profiter de cette journée pour sensibiliser le plus grand nombre aux leucodystrophies.

A cette époque, en 2010, nous avons rencontré la FDJ avec qui nous entretenions depuis longtemps des relations de partenariat solides. C'est ensemble que nous avons imaginé le dispositif et trouvé la base qui allait nous servir de levier : le podomètre. Avec un podomètre, chacun prend conscience du nombre de pas réalisés dans sa journée. Et en même temps, il est un outil efficace pour convertir ses pas en don.

Vous avez donc créé ce concept simple de 1 pas = 1 centime d'euro et testé, en 2011, votre dispositif sur une quinzaine d'entreprises. Depuis, plus de cent entreprises ont participé à la campagne... ?

Oui. Une fois l'idée trouvée, le kit de communication pensé pour accompagner les entreprises dans leurs démarches, il nous a fallu convaincre les dirigeants de nous accompagner. Nous avons donc commencé à démarcher les entreprises et à présenter le dispositif. En juin 2011, quatorze entreprises ont réalisé 16 millions de pas pour ELA et nous avons ainsi collecté 163 000 euros.

Nous avons eu de très bons retours, de la part des dirigeants comme des collaborateurs. Le concept est simple à mettre en place et à expliquer, il crée de la convivialité. Et, le temps d'une journée, toutes les différences s'effacent, quel que soit le niveau de hiérarchie, on est unis pour une même raison : faire le plus de pas possible au profit d'ELA.

Fiers de notre projet, nous l'avons présenté avec la FDJ aux Trophées Sporsora et nous avons gagné le trophée dans la catégorie « Engagement sociétal ». Pour les années suivantes, il nous fallait donc convertir ce succès en développant le nombre d'entreprises participantes. D'année en année, le dispositif grandit et, en 2014, nous multiplierons probablement par dix le nombre d'entreprises participantes.

Nous sommes loin d'avoir gagné le pari mais nous progressons. Nous sommes toujours aussi persuadés que, malgré le contexte économique difficile, cette campagne « Mets tes baskets dans l'Entreprise » est destinée à un bel avenir pour ELA.

La Rédaction     

France 24 rend accessibles ses journaux aux sourds et malentendants ! Une obligation enfin rempli

Le Presentateur du journal de France 24 sous-titree pour les sourdsSi certain vous affirmerons qu'il s'agit pas d'une révolution, mais simplement que d'un respect des règles fixé par le CSA et par la loi. Reste que l'emploi de journaliste en situation de handicap se compte toujours sur les doigts d'une seule main au sein de l'entreprise France Télévision, l'accessibilité universelle reste encore un rêve manifestement ! Néanmoins à compter du 1er juin 2015, France 24 en français lance le sous-titrage en direct de ses journaux de 10 h et 17 h à destination des déficients auditifs avis aux amateurs qui sont 5 million en France dont 200 000 sourds profondes.

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