Contenu principal

Message d'alerte

Page d'accueil partielle du site mon réseau® cancer du poumon mise en oeuvre par l'association Patients en réseauL’association Patients en réseau, lance aujourd’hui un nouveau réseau social de proximité dédié aux personnes touchées par un cancer du poumon,"monreseau-cancerdupoumon". Une initiative pionnière puisqu’il n’existe à ce jour aucune association de patients dédiée aux cancers du poumon. Un réseau social de proximité conçu sur le modèle de Mon réseau® cancer du sein lancé en 2014.Un cancer du poumon qui touche chaque année et en évolution constante plus de 45 000 nouveaux cas par an en France, les femmes contrairement à des idées reçues étant le plus particulièrement touchées.

Une jeune médecin de l'association Le Rire Médecin, venu rendre visite a de jeunes enfants hospitalisé Depuis 26 ans, les clowns professionnels se rendent au chevet des enfants hospitalisés pour les aider à combattre la maladie et rompre l'isolement de l'hôpital. Un travail que l’association Le Rire Médecin souhaite poursuivre, et lance un appel aux dons afin de poursuivre sa mission. Une campagne qui s’échelonnera jusqu’au 31 décembre 2017 avec un dispositif digital, print, web et affichage, mis à disposition par les partenaires du Rire Médecin comme la Fondation RATP et certains groupes audiovisuels.

Remise des Trophées APAJH sur scène Sophie de CLUZEL et le Président de la Fédération des APAJH Jean Louis GARCIA Évènement annuel, mêlent une cérémonie récompensant des initiatives remarquables, permettent l’accès à une pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap, et celle d’une soirée festive en présence de nombreux artistes de renom et du mouvement APAJH. Cette année 13e édition qui avait lieu hier 7 novembre au Carrousel du Louvre, avec la magie à l’honneur aura tenu une nouvelle toutes ces promesses ! Avec parmi les lauréats l’association Unis-Cité ou HandiSurf ou la ville de Poitiers…

Un des logos de l'Unapei pour sa campagne #OnTravailleEnsembleProfitant de la mobilisation autour de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, organisée du 13 au 19 novembre prochain, l’Unapei lance une campagne sur les réseaux sociaux intitulés #OnTravailleEnsemble. Une campagne avec l’objectif d’affirmer à travers d’exemples de partenariats et d'initiatives, comment le réseau Unapei est devenu le n°1 de l'emploi des personnes handicapées intellectuel, cognitif et psychique. Des personnes dont le taux chômage reste le plus important au sein des demandeurs d’emplois en situation de handicap avant les déficients auditifs.

Un dessin de l'APF avec un homme en fauteuil face a lui un homme qui dit Il veut bosser et une femme répondant NonÀ J-7 moins du lancement de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées qui a lieu du 11 au 19 novembre l’APF espère au-delà de l’objectif de « réduire l’écart » annoncé lors du CIH du 20 septembre, la fixation d’un objectif chiffré et la « mise en œuvre d’un plan global » dans le cadre d’une concertation avec les associations et les organismes en charge de l’emploi. Une politique de l’emploi qui aura vu le chômage des personnes en situation de handicap progresser de + 65 % au cours du mandat précédent.

Un salariés au sein d'une entreprise adapté Bretagne AtelierAprès un communiqué du 26 octobre dernier dans lequel l’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA), manifestant son incompréhension, quant aux dispositions prévues dans le projet de loi de finances 2018 «apparaissent hautement préjudiciables pour l’emploi des personnes handicapées et la viabilité même du modèle de l’Entreprise Adaptée ». Celle-ci à adressé une lettre ouverte au Président de la République et a la ministre du Travail, Muriel PENICAUD, regrettant que celle-ci, « une méconnaissance du modèle des Entreprises Adaptées et de leur utilité pour la Nation ».

Signature convention entre le FIPHFP et le Département du Bas RhinFrédéric BIERRY, Président du Conseil Départemental du Bas-Rhin, Marc Desjardins, Directeur du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et Patrick FRANÇOIS, Directeur régional Grand Est de la Caisse des Dépôts ont signés ce lundi 6 novembre pour la première fois une convention triennale pour faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Une convention pour lequel le département s’engage a atteindre le taux de 6 % de salariés d’ici trois ans.