H’up entrepreneurs organise ses premiers Trophées ! à l’image de 75 000 entrepreneurs en situation de handicap
Une première en France ! en octobre 2018, h’up entrepreneurs, une association rassemblant des entrepreneurs touchés par un handicap, organise ses premiers Trophées ! Ils mettront en lumière quatre réussites exemplaires. Focus sur des entrepreneurs « extra-ordinaires ». Un trophée qui exprime une réelle utilité, mais pour lequel on peut s’étonner du choix des partenaires, ou encore de son parrainage avec celui d’Emmanuel MACRON dont 85 % des personnes handicapées ne lui font plus confiance. Les candidat ont eux jusqu'au 31 aout pour déposer leurs candidatures et trouver tous les renseignements utiles sur le site H'up.
L’entreprise adaptée Cèdre se digitalise et lance le dispositif ATLAS avec l’objectif d’améliorer et simplifier son service
Cèdre, entreprise spécialiste de la collecte, du tri et du recyclage de déchets de bureaux en Ile-de-France, digitalise et lance le dispositif ATLAS pour améliorer la qualité de son service et simplifier l’échange commercial. Une entreprise solidaire reconnu entreprise adaptée c’est a dire 80% de ses salariés de production sont des travailleurs handicapés. Véritable outil de gestion et de reporting des prestations pour les clients, dont le dispositif a été conçu avec ces derniers pour une meilleure compréhension de leurs besoins. Ses fonctionnalités ont été pensées pour alléger le travail administratif, faciliter les commandes, planifier les collectes mais aussi mesurer en temps réel les bénéfices environnementaux et sociaux pour mobiliser les collaborateurs.
l’UNEA, l’ENEDIS et la Nouvelle‐Aquitaine créent une section d’apprentissage pour les salariés handicapés
Quelques jours après son élection, le nouveau président de l’Unea Cyril GAYSSOT vient de signer à Saint‐Geours‐de‐Maremne au côté de Guillaume MOLIERAC, représentant la région et Thierry GIBERT, directeur régional ENEDIS la convention tripartite instituant la création d’une section d’apprentissage inclusive pour adultes et jeunes en situation de handicap. Une signature réalisée en présence de la secrétaire d’État en charge du handicap Sophie CLUZEL.
La valeur de la santé : Questionnements à la croisée de l'éthique et de l'économie
Alors que notre système de soin connait de grave problème. Que les services d’urgences, les Hôpitaux sont en manque de personnel. Pire que le gouvernement et les précédents n’ont eu de cesse de réduire les lits en psychiatrie. Ce livre publié par trois spécialistes, aborde ici les sciences économiques sont ici convoquées pour nourrir la réflexion éthique sur le soin et la santé. S’interrogant sur : Qu’est-ce qu’un bon soin, un bon système de santé ou une société juste ? Peut-on « mettre en équation » de telles questions ?
Le Plan Hôpital Santé d’Emmanuel MACRON « Un gosplan pour la santé »
Les travailleurs handicapés vers la solution du statut d’indépendance : Comment éviter les embûches ?
Quelques mois après les réformes du Code du travail, et celle actuellement en cours concernant l’inclusion des travailleurs handicapés à travers une reforme du taux légal de l’emploi. Des travailleurs handicapés qui ont décidé en l’absence de propositions d’emploi d’être leur propre patron. Une solution possible pour tous celles et ceux qui envisagent ou qui sont déjà sur la route de l’autonomie professionnelle en qualité de travailleur indépendant comme l’indique Christophe SALA, qui fut responsable de la mission handicap de l’institut Gustave ROUSSY. Une solution certes ! Mais loin d’être la panacée pour réduire taux record du chômage qui atteint 23 %
Politique de santé Réussir le changement par Frédéric BIZARD
Malgré des moyens financiers alloués toujours plus importants, malgré tous les progrès médicaux, malgré des lois s'enchaînant au rythme de ministres qui défilent, notre système de santé semble condamné à ne plus être aussi performant qu'au XXe siècle. L'auteur expert reconnu des systèmes de santé en France et à l'international propose une réflexion sur les solutions. Face à l'évolution radicale de notre monde, conséquence d'une triple transition (démographique, épidémiologique et technologique), notre système de santé ne s'est pas structurellement adapté, d'où son déclin. À l'issue d'un long travail de recherche et de réflexion.
Projet Loi de Finance de la Sécurité sociale : le risque du chant du cygne !
Le PLFSS 2019 sera peut-être historique non pas du fait du retour à l’équilibre financier, mais par la fin assumée des missions sociales et politiques de la sécurité sociale. En évoluant vers un modèle anglo-saxon qui limite la protection sociale publique à un filet de sécurité pour les plus démunis, le Gouvernement enterre la sécurité sociale de 1945 sans proposer d’alternative pour solidariser l’ensemble de la société. Le moment est historique : après 18 ans dans le rouge, le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) 2019 prévoit un retour à l'équilibre des comptes. Sur le plan économique, la sécurité sociale serait donc sortie de sa longue convalescence. Il n'en demeure pas moins que ce rétablissement est fragile, et les fonctions sociales et politiques originelles de la sécurité sociale sont considérablement affaiblies.
Santé : le mirage du paiement à la performance « L’acte médical n’est pas une marchandise à échangée financièrement »
L’acte médical n’est pas une marchandise échangée contre une contrepartie financière, mais un service. Ce qui marche dans le commerce, la prime au vendeur ne fonctionne pas en santé. "On ne sait pas ce qu’on paye [...] l’ensemble du système se moque complètement de la qualité", vient de déclarer un haut fonctionnaire de la task force Financement du ministère de la Santé. Cela résume bien la doxa ambiante pour justifier la mise en place du paiement à la performance d’ici à 2022 pour les professionnels et les établissements de santé. Ainsi, après une médecine qui ne se serait souciée que de la quantité d’actes jusqu’à maintenant, on passerait à une médecine tournée vers la qualité. Malgré ce bel emballage, la rémunération à la performance en santé reste une illusion, qui a des effets nuisibles connus et qui passe à côté de la vraie réforme nécessaire des modes de paiement et du financement.
Une entreprise adaptée FMS lance sa propre formation de développeur pour des salariés en situation de handicap
Depuis deux ans, l’entreprise landaise Facilities Multi Services (FMS), une entreprise adaptée au handicap de ses salariés, connaît une forte croissance de ses activités informatiques et plus particulièrement de son pôle de développement informatique. Pour accompagner cette évolution, et faire face à la carence de candidatures sur le métier de Développeur Informatique, FMS, en partenariat avec l’agglomération du Grand Dax, lance sa propre formation de développeurs. Ce projet de formation solidaire et innovante s’adresse aux personnes en situation de handicap en recherche d’emploi.
Virginie DELALANDE : "J’ai appris à parler, mais je n’ai jamais entendu le son de ma voix”. première avocate sourde
"Sourd-muet", une expression française qui a la peau dure. Née au cours des siècles de la connaissance approximative du monde des malentendants, elle subsiste encore aujourd’hui, enkystée dans notre culture et notre inconscient collectif. Même les médecins associent encore trop souvent ces deux états dans cette expression, comme si ces mots étaient fondamentalement indissociables. Pourtant, il n’y a rien de plus faux. Virginie DELALANDE , sourde profonde de naissance n’a de cesse de le démontrer et de le revendiquer. Nous sommes allés à la rencontre de cette femme hors du commun, dynamique, positive, lumineuse ... et volubile. Virginie DELALANDE, un destin qui renverse les clichés sur le handicap auditif !