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Entre « Droit à l'oubli » et liberté d'expression la Cour de justice de l'Union européenne a tranché mi-figue mi raisin !

Cour de justice de l-union européenne 194c5L'obligation de déréférencement à la demande de l'internaute imposée par le droit de l'Union à l'exploitant d'un moteur de recherche est limitée à l'Europe. Par ailleurs, le droit à la protection des données à caractère personnel n'est pas un droit absolu. C'est ce que vient de juger la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) dans deux arrêts du 24 septembre 2019.

Hizy.org : Pas de liberté sans mobilité ! pour conquérir l'espace public, mais des services payants…

Page d'accueil du site Hizy.org mise en place par Handicap InternationalL’accessibilité reste un sujet sensible pour toutes les personnes en situation de handicap et ceux quelle qu’il soit. Une accessibilité qui nous concerne tous, et doit plus que jamais garder ces valeurs universelles et pourtant toujours mises a mal pour des raisons politiques, économiques ou de puissant lobby. Un contrepied pour lequel Handicap international a choisi d’apporter une réponse avec sa plateforme Hizy.org, en dressant un aperçue de la mobilité en France en s'appuyant sur des témoignages et des enquêtes. Mais aussi en proposant des idées et astuces pour ceux qui osent affronter l'espace public eux-mêmes ou avec leur enfant handicapé. Déception, malgré tout avec certains de ces services les plus importants qui eux demeurent payants !!

Le nouveau site de l’AGEFIPH avec pour objectif : un site plus accessible et adapté aux derniers standards du web

Capture d’écran partielle du nouveau site de l'AGEFIPH encore plus accessible mise en oeuvre par la nouvelle présidente b1454L'Agefiph vient de mettre en ligne son nouveau site internet. Un site dont le projet initié en 2018 voie enfin le jour et qui selon la Présidente Malika BOUCHEHIOUAX qui souhaite traduire la « stratégie de simplicité et rapprochement de ses bénéficiaires et donne une réalité à notre ambition stratégique de transformation digitale ». Un lieu d’échange et d’information qui devrait également avec des nouveautés qui devrait s’ajouter comme la mise en place d’un simulateur « nouvelle OETH » afin d’accompagner les entreprises et anticiper la réforme de l'Obligation d'emploi de travailleur handicapé.