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L’Hippocampe soutient deux ESAT en Languedoc-Roussillon en reversant 6 000 €

M. Mercier, président de l’APAEHM; M. FREDDY Cerda, directeur Novotel Atria, Mme Mireille MALOT, présidente de L’Hippocampe, M. BULFONE, directeur de l’ESAT et Mme COUTIAL, chef de service de l’ESAT.© DRLe 15 et 16 novembre dernier, l'association L'Hippocampe a remis deux chèques, d'un montant global de 6 000 euros, à deux ESAT du Languedoc-Roussillon. Une somme qui est le fruit du dîner d'ouverture du festival Regards Croisés édition 2012 du 4 octobre dernier. « Il est important de faire bénéficier les ESAT de notre action, car c'est pour eux que nous réalisons tout ce travail » précise Mireille Malot, présidente de l'association L'Hippocampe. Le premier chèque, d'un montant de 4 000 euros, a été remis le 15 novembre à l'ESAT « Le Roc Castel » du Caylar. Cet argent servira principalement à l'achat d'un logiciel de traçabilité du linge pour le service blanchisserie de l'établissement.

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Handéo et FNAAFP-CSF, partenaires pour l’aide à domicile des personnes handicapées

signature de la convention entre les deux président de fnaafp et  handeoC'est dans le cadre des 3es Assises nationales de l'aide à domicile qu'a été signé le 27 septembre dernier, une convention de partenariat en présence de Jean-Louis LEMIERRE, de la FNAAFP/CSF et de Patrick ROTHKEGEL, directeur général Handéo. Deux signataires affirment partager les valeurs de solidarité et de citoyenneté. La présente convention vise ainsi à améliorer et à renforcer les réponses apportées en matière d'aide et d'accompagnement à domicile des personnes en situation de handicap.

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30ème bougies d’actions et de réalisations…et de développement pour de l’ESAT d’Escolore

vue extérieur ESAT escolore qui fête ses 30 ans près de Clermont-Ferrand-FL'Association Valentin Haüy fête hier les 30 ans de l'ESAT d'Escolore ouvert, en 1982 dans les locaux d'une ancienne école Micheline fermée depuis les années 70. Un établissement et Service d'Aide par le Travail. Cet établissement médicosocial a pour mission de répondre au projet professionnel des personnes handicapées visuelles. Escolore emploie une cinquantaine de personnes de tout âge travaillant et vivant dans un environnement adapté en milieu rural. Un lieu de vie et de travail que compte l'AVH qui au total, emploie 639 salariés dont 267 sont travailleurs handicapés.

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La Scop APSI devient la Scop NEA : quand l'union fait la force d'une entreprise

La Scop APSI devient la Scop NEA et son P.D.G Denis SIMIAND Créée en 2003 fut la première société coopérative « Entreprise Adaptée » des 2 Savoie, la Scop savoyarde qui emploi aujourd'hui 140 salariés dont 80 sont en situation professionnelle de handicap et atteint près dix ans son existence un chiffre d'affaire de 3,7M€. Un changement de nom au coeur du a sa réussite et afin de permettre a cette entreprise travaillant dans trois secteurs de vivre sereinement un nouvel essor et mieux répondre encore aux attentes de ses clients. Une entreprise dirigé Denis Simiand, travaillant dans trois secteurs d'activités qui sont la communication et l'impression, la propreté et services associés, et enfin la sous traitance et l'intégration d'outillage industriel.

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Associations et organisations demande l’arrêt des restrictions budgétaires concernant la ESAT

Deux femmes repassant du linge au sein de l'ESAT Fontanié proposant une service de Blanchisserie et de repassage situé dans la Zone industriel nord de Montauban appartenant au réseau de l'UNAPEI © ADAPEI 82Situation économique actuelle difficile, les ESAT se trouvent aujourd'hui au bord de l'asphyxie provoquée par des restrictions budgétaires qui dure maintenant depuis quatre ans. Face à cette situation douze associations et organisations* représentatives du handicap, demande le retrait immédiat de l'arrêté du 2 mai 2012, fixant les tarifs plafonds et la mise en place de mesures correctives garantissant la qualité d'accompagnement des personnes handicapées. Des associations et organisations représentatives du secteur ont formé aujourd'hui un recours gracieux contre l'arrêté du 2 mai 2012 devant le Conseil d'État.

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Websourd fait peau neuve et change de look entre l'élégance, simplicité, humanité.

nouveau logo Websourd en signe d'ouvertureActeur majeur dans le développement national de l'accessibilité et la citoyenneté des sourds, Websourd, a décidé de moderniser son image à travers l'évolution de son logo. Très attaché aux valeurs humaines, l'entreprise ne cesse de développer de nouveaux produits et services à l'attention des sourds et malentendants afin que ces derniers puissent « vivre leur vie d'homme et de femme », le plus naturellement possible, dans la société. En 10 ans d'existence Websourd a beaucoup évolué et s'est développée jusqu'à devenir aujourd'hui la référence française en matière d'accessibilité pour les sourds.

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