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Le Gouvernement ne renoncera pas à généraliser le tiers payant en 2017, assure Marisol Touraine

À deux semaines de sa présentation du projet de loi sur la santé qui doitMarisol Touraine sortie du conseil des ministres Photo MaxPPP débuter le 17 mars en commission à l'Assemblée nationale et qui comprend la généralisation du tiers payant. Une systématisation qui ne cesse de faire polémique à la suite de la parution d'un article dans les Échos affirmant que l'exécutif est « tenté de reculer », face à la colère des médecins. La ministre de la Santé, Marisol TOURAINE,, qui a déclaré sur Txitter que le gouvernement ne renoncera pas à généraliser le tiers payant en 2017, « ni recul ni renoncement, car c'est une avancée importante, pour les Français ».

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Loi santé : le CISS approuve en formulant 31 propositions d’amendement pour améliorer le projet de loi

Presentation projet de loi sante par Marisol TOURAINES'il soutient bon nombre d'initiative du projet de loi santé et notamment la généralisation du tiers payant, contrairement au syndicat de médecin toujours fortement opposée a son application refusant de devenir des « salariées des mutuelles ». Le CISS estime lui au contraire que bon nombre des propositions vont dans le bon sens et qui devrait permettre à réduire les obstacles à l'accès aux soins.

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2e Schéma national pour les handicaps rares de nouvelles priorités…

Segolene-neuville-a-matignon-le-10-avril-2014Le 21 janvier dernier, Ségolène Neuville, secrétaire d’État des personnes handicapées et de l’exclusion, a validé avec le comité technique national du CNSA le second schéma national pour les handicaps rares 2014-2018. Un schéma qui représente un quart des remontées dont le nombre de cas fort peu nombreux reste très complexe et sa prise en charge un véritable défi. Il succède au premier schéma 2009-2013, qui a donné naissance à 7 projets interrégionaux et à 4 centres nationaux de ressources (1).

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le Gouvernement Français investie 6,9 millions d’euros pour le projet Sight Again contre la cécité

Technologie Pixium VisionPixium Vision annonce l'obtention de 6,9 millions d'euros, dans le cadre du projet public-privé « Sight Again » contre la cécité, au titre du Programme d'Investissements d'Avenir (PIA) de l'Etat français. Ces fonds destinés au financement du développement de la technologie PRIMA, devrait permettre aux personnes ayant perdu la vue de retrouver un peu plus d’autonomie grâce au développement de système de vision bionique.

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Anne COURÈGES nommée directrice générale de biomédecine

Anne COURREGES audition Assemblee nationaleAnne COURRÈGES a été nommée par décret du 22 décembre 2014 (publié au Journal Officiel du 26 décembre 2014), directrice générale de l'Agence de la biomédecine. Elle succède à Emmanuelle PRADA BORDENAVE qui avait assumé cette responsabilité depuis 2008. Une femme peut en cacher une autre. Après les deux mandats successifs d’Emmanuelle PRADA BORDENAVE à la tête de l’Agence de biomédecine, c’est au tour d’Anne COURRÈGES de prendre la relève. Une femme qui souhaite lors de ses fonctions relever plusieurs défi.

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Personnes handicapées : une santé bucco-dentaire pour tous ?

Enfant handicap chez le dentiste © HANDIDENT À l’occasion de la journée internationale du Handicap qui se déroule ce mercredi, l’Union française pour la santé bucco-dentaire se mobilise. L’UFSBD met en place des actions pour améliorer la prise en charge des personnes en situation de handicap. Mais elle milite également pour un objectif de « santé pour tous » afin que les handicapés puissent disposer des mêmes droits que tout le monde.

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Retraite anticipée des travailleurs handicapés, la FNATH demande a la ministre de revoir sa copie !

Retraite anticipee des travailleurs handicapesAprès avoir pris connaissance du projet de décret sur la retraite anticipée des travailleurs handicapés, et de l’arrêté portant sur la liste des pièces permettant de justifier des conditions, la FNATH vient d’écrire à Marisol TOURAINE, ministre des Affaires sociales, pour lui demander de compléter les projets de texte.

Des travailleurs handicapés qui peuvent actuellement bénéficier d’une retraite anticipée à partir de 55 ans, s’ils justifient par ailleurs d’autres conditions liées à la durée d’assurances. Un départ pour lequel la personne doit justifié d’avoir travaillé pendant plus de 30 ans avec un handicap répondant à un certain nombre de critères.

Des conditions jugées tellement restrictives notamment si ont considérée le taux de chômage actuel, plus de 22 %, au sein des travailleurs handicapés. Auquel s’ajoute une procédure compliquée réduisant le nombre de bénéficiaires a moins de 1000 par an.

Dans le cadre de la dernière réforme des retraites, le dispositif sur la retraite anticipée a connu un recul et une avancée selon la FNATH. Un recul en supprimant aux personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés la possibilité de bénéficier du dispositif, une avancée par l’abaissement du taux de 80 % à 50 %.

Très mobilisée sur la question de la retraite anticipée des travailleurs handicapés depuis la réforme de 2003 et inquiets de la rédaction du projet de décret et d’arrêté, la FNATH vient d’écrire à Marisol Touraine pour demander des améliorations sur le texte.

Le choix qui appartient maintenant au Gouvernement souligne Arnaud de BROCCA, secrétaire général de la FNATH. « Soit il souhaite une fois de plus limiter ce dispositif, soit il permet de l’ouvrir plus largement afin de prendre en compte véritablement le handicap, tous régimes confondus, pour l’accès à une retraite anticipée. Une mesure d’autant plus facile à prendre que l’impact financier sera très limité, le cumul des conditions rendant de toute manière l’accès à cette retraite anticipée très difficile ».

Quatre recommandations essentielles…

Celle de poursuivre la modulation des conditions pour prendre en compte le report de l’âge légal de départ en retraite de 60 à 62 ans : ainsi à l’heure actuelle, les conditions liées à la durée requise sont modulées en fonction de l’âge (127 trimestres à 55 ans, 87 à 59 ans).

De permettre de prouver plus facilement le point de départ de la survenance du handicap, par exemple par des certificats médicaux, dès lors que le handicap était connu et sans évolution possible,

De prévoir de véritables équivalences de barème pour la justification du taux d’incapacité : les différents barèmes existants sont construits de manière différente. Ainsi, prévoir pour tous les barèmes le même taux de 50 % revient à nier ces différences et constituent un recul par rapport au dispositif actuel, qui prévoit pour les victimes du travail la possibilité de justifier d’un taux d’incapacité de 66 % en lieu et place du taux de 80 %. 

Il ne s’agit pas d’un régime de faveur, mais bien de prendre en compte les différences de barème et d’appliquer les mêmes dispositions pour un handicap équivalent, quelle que soit son origine. Un recul d’autant plus inacceptable que, de fait, peu de victimes du travail seront concernées, puisqu’il faudra, de toute façon, avoir eu son accident avant 25 ans et avoir travaillé jusqu’à 55 ans…

Enfin d’intégrer pleinement les fonctionnaires : en prévoyant au même titre que la pension d’invalidité pour les salariés du régime général comme pièces justificatives, l’allocation d’invalidité temporaire pour les fonctionnaires

La Rédaction