Un web-doc contre les préjugés sur l’emploi des handicapés de « quelques semaines en pointillé »
Le parcours semé d'embûches d'un jeune homme, Adrien en quête d'un emploi sert de fil rouge au web-documentaire ʺAvoir un travail, c'est du boulot pour une personne handicapéeʺ. Un outil multimédia que vient de publié l'Association des Paralysée de France, qui panache témoignages et données factuelles sur le handicap, le chômage et la discrimination à l'embauche. De quoi s'instruire et porter un regard neuf sur l'emploi des personnes handicapées et qui nous montre également que le chemin pour une inclusion des salariés en situation de handicap reste encore encore tres long !!!
« Prends donc ton allocation adulte handicapé, une bonne raison pour nous foutre la paix et rester loin, en marge de la société... » Des paroles décapantes, slammées sur fond de guitare sèche, pour introduire un web-documentaire sur le chômage des personnes en situation de handicap, voilà qui n'est pas banal. Le parti pris de Laurent Cistac, réalisateur de ʺAvoir un travail, c'est du boulot pour une personne handicapéeʺ ? Privilégier l'humain pour mieux montrer le réel et rester positif. Comment ? Au travers de témoignages, d'informations factuelles consultables à volonté, mieux combattre les préjugés sur l'emploi des personnes handicapées.
Le handicap, un frein pour trouver du travail
Ce projet est né d'une rencontre. Celle de Laurent Cistac avec Adrien Pajet, principal protagoniste du web-doc (photo gauche), Adrien et Laurent sur le tournage du documentaire 
ʺMa vie, mon chien, mon handicapʺ en 2012. Le jeune grenoblois, atteint d'infirmités motrices cérébrales, confie alors au réalisateur ses difficultés pour trouver un emploi. Son interlocuteur, lui, découvre « un problème méconnu du grand public, peu traité dans les médias, sauf à l'occasion de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées ». Il prend conscience de la discrimination, du manque de formation des travailleurs handicapés, des difficultés psychologiques qui constituent un obstacle supplémentaire... Devant le peu d'enthousiasme des diffuseurs, il décide finalement de frapper à la porte des entreprises.
Reconversion, adaptation de poste... : des témoignages multiples
Ce sont elles qui permettront de dégager un petit budget et, par le biais de leurs référents handicap, aideront à identifier d'autres personnes susceptibles de témoigner. Car ce web-doc, ne raconte pas seulement l'histoire d'Adrien, suivi de la maison départementale de l'autonomie à l'Ésat APF Pré-Clou à Échirolles, en Isère (photo), où il signe finalement un CDI après deux ans de galère.
Il met aussi en avant celles de Mélanie, Thierry, Kouros et Vanida qui illustrent d'autres situations : reconversion, adaptation du poste de travail, handicap invisible... Chacun exposant son parcours en toute liberté dans un mélange d'images filmées et de
photos noir et blanc.
Partager ce web-doc et devenir « ambassadeur emploi handicap »
ADRIEN lors du tournage, de « quelques semaines en pointillé » est ralenti par le vol d'une caméra. Pour la remplacer, Laurent Cistac aura recours au financement participatif. L'occasion de nouer des contacts et de découvrir qu'il y a « un réel écho au projet, même chez des gens qui ne connaissaient rien au handicap ». Ils auront sans doute accueilli avec plaisir le résultat de leur générosité, le web-doc, mais aussi un film de 80 min dont les plus grands donateurs ont reçu une copie en contrepartie. Et si ce dernier entend se faire connaître via différents festivals comme « Dans la boîte, emploi & handicap » à Lyon, le web-doc, lui, vise à être diffusé le plus largement possible sur les réseaux sociaux. Ses concepteurs invitant chacun à devenir « ambassadeur emploi handicap » en le partageant avec ses contacts.
Corinne MANOURY / APF /
Photos Laurent Cistac
Publication : 19/01/2015
Adhérez à l'association
Articles en relation
La première ministre Élisabeth BORNE réuni les ministre a l’INSEP à l’occasion de la 6eme Edition des DuoDay
Dans le cadre de la 27ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se déroule du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023, et à l’occasion de la journée du DuoDay, Élisabeth BORNE, Première ministre réunira les ministres et leur binôme pour un petit-déjeuner, le 23 novembre à l’Institut national du sport, de l'expertise et de la performance (INSEP) de Vincennes. Si le chômage a tenté de baisser ces derniers mois, celui des travailleurs handicapés restent largement doublement supérieur a celui des valides avec un taux de 14 à 15 %. Le gouvernent affirmant un taux de chômage qui atteint aujourd’hui 12 % contre 19% en 2017, soit son niveau le plus bas depuis le début du premier quinquennat.
Le syndicat de presse Handi-Presse INFO présente du 20 au 25 novembre à Carrefour purpan a l’occasion SEEPH
A partir de lundi l’association et syndicat de presse Handi-Presse INFO, sera présente pour la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées au sein de la galerie Carrefour Purpan à Toulouse du 20 au 25 novembre 2023. Une semaine placé sous le thème du numérique. Crée en 2011, elle regroupe et défend l’inclusion des journalistes professionnels travaillant les secteurs des médias, des agences de presse ou dans le secteur de la communication et des en situation de handicap. A cette occasion le président Fondateur lancera officiellement une pétition pour favoriser leurs emploi qui a ce jour ne dépassant pas 1 % dans les entreprises privé ou publique.
Lancement de semaine européenne pour l’emploi sous le thème du numérique du 20 au 26 novembre 2023
A partir de lundi et pendant une semaine, la France et l’Europe se mobilise pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Une manifestation auquel l’association et syndicat de presse Handi-Presse INFO participera du 20 au 26 novembre. L’occasion partout en France sensibiliser le public aux enjeux et aux opportunités liés à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Une semaine placé sous le thème "La Transition numérique : un accélérateur pour l'emploi des personnes en situation de handicap ?".
L’ARS Ile de France et l’AREFIE s’allient pour renforcer l’accompagnement des jeunes en matière de santé mentale
A moins de quinze de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées et des DuoDay placé sous le thème du numérique. L’agence régionale de santé (ARS) et l’association régionale des élus pour la formation, l’insertion et l’emploi (AREFIE) s’allient pour renforcer l’accompagnement des jeunes en matière de santé mentale en Hauts-de-France. , 1 jeune sur 5 souffre de troubles dépressifs. Cela confirme l’urgence de renforcer la prévention et l’accompagnement en matière de santé mentale.
« La transition numérique » Un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? »
Après les femmes, les jeunes et la ruralité en 2022, la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2023 fera un focus sur... la transition numérique qui se déroulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre. Malheureusement le taux de taux de chômage atteint au deuxième trimestre 2023 à 7,2 % de la population active en France (hors Mayotte). Un taux qui reste deux à trois fois supérieur entre 14 à 16 % chez les salariés en situation de handicap. A condition de favoriser son accessibilité et de former davantage. C'est le message de la SEEPH 2023. Une ère numérique !!! dont le secteur est annoncé comme un booster d'emploi pour les personnes handicapées... Une possibilité peut être mais certainement pas suffisant !!! De plus le secteur des médias ou de la communication reste lui totalement abandonné !!!
6ème édition des DuoDay : 1 jour = 1 rencontre pour un partage d’expériences
Après des débuts difficiles, voire des années d’échec connu par sa créatrice l’ancienne Secrétaire d’Etat du handicap, le compte à rebours a commencé pour l'édition des DuoDay 2023, qui aura lieu le 23 novembre prochain ! Une 6ème édition organisé le 23 novembre 2023, en pleine semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui a lieu du 20 au 26. Opération dont l’organisation encore aujourd’hui a peu de sens et pourrait être organisé plutôt en avril ou mai. Né en Irlande il y a dix ans, le DuoDay est une journée dont l’objectif est de changer selon les organisateurs « le regard sur le handicap et de dépasser les préjugés ». Durant cette journée, une personne handicapée forme un binôme avec un employeur, collectivité, association, pour découvrir son activité.