L'insertion professionnelle des personnes handicapées toujours à la peine
Avec plus de 450 000 demandeurs d'emploi handicapés, ces derniers peinent toujours à intégrer le monde du travail malgré une timide embellie au premier semestre 2015 avec une hausse de 4% des insertions, indique l'Agefiph qui veut les convaincre de s'orienter vers de nouveaux métiers. Plus d'une personne handicapée sur quatre est sans emploi. Quelque 452 700 personnes handicapées pointaient à Pôle emploi fin 2014, soit une hausse de 9,5% sur les 12 derniers mois, souligne l'AGEFIPH. Une progression presque deux fois plus rapide que celle de l'ensemble des demandeurs d'emploi.
Pour la seule Ile-de-France, près de 53 480 demandeurs d'emploi handicapés étaient inscrits à Pôle emploi fin juin 2015 (+10,4% en un an), soit 5,8% de l'ensemble des demandeurs d'emploi de la région, a précisé lundi l'Agefiph, en amont de la 19e semaine pour l'emploi des personnes handicapées, du 16 au 22 novembre.
De nouveaux dispositifs testés
De nouveaux dispositifs sont testés actuellement par Pôle emploi, au sein de six de ses agences en Ile-de-France, Poitou-Charentes et Nord-Pas de Calais, pour favoriser la prise en charge immédiate des demandeurs d'emploi sourds et malentendants.
Pendant cette Semaine de l'emploi, l'association veut inciter les demandeurs d'emploi handicapés à se tourner vers de nouveaux métiers, comme ceux du web, du bâtiment, du transport ou de la santé et lever les préjugés des entreprises à leur encontre.
De légers progrès pour l'emploi des personnes handicapées au premier semestre 2015
Aujourd'hui, les travailleurs handicapés recherchent prioritairement un emploi dans les services à la personne et à la collectivité, la comptabilité, la gestion, les ressources humaines, le commerce, les métiers de la logistique. Durant la semaine de l'emploi, l'Agefiph organisera notamment un « Carré des métiers » où les personnes handicapées pourront rencontrer des fleuristes, des pros de la propreté ou de la boucherie, des secteurs qui recrutent. Ils pourront aussi participer à l'opération « Un jour, un métier » et passer une journée en entreprise en binôme avec un salarié.
L'association note de légers progrès au premier semestre 2015, avec une hausse de 4% des insertions, le réseau d'organismes de placement spécialisés Cap emploi ayant contribué à près de 31 000 recrutements dont 60% de CDI ou de CDD de 6 mois et plus.
La croissance des maintiens dans l'emploi s'est également poursuivie
Les créations d'activité ont augmenté de 12% en un an, dont plus de 1 800 financées par l'Agefiph au 1er semestre 2015. La part des personnes handicapées dans les contrats aidés par l'Etat est aussi en progression dans le secteur marchand (9,1%) et non marchand (13,8%).
La croissance des maintiens dans l'emploi s'est également poursuivie (+11% en un an).
Les difficultés d'insertion des demandeurs d'emploi handicapés proviennent aussi de leur âge élevé (46% ont 50 ans ou plus) et de leur faible niveau de formation (seuls 25% ont un niveau supérieur ou égal au bac).
57% d'entre-eux sont chômeurs de longue durée
Enfin, 57% d'entre-eux sont chômeurs de longue durée. L'ancienneté moyenne de leur inscription au chômage est de 779 jours, soit près de 200 jours de plus que l'ensemble des publics. 22% d'entre eux sont bénéficiaires de l'Allocation adulte handicapé (AAH).
La France compte quelque 2 millions de personnes handicapées âgées de 15 à 64 ans, soit 5% de la population totale de cette tranche d'âge, selon l'Insee (chiffres 2011). Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de 20 salariés et plus ont l'obligation légale d'employer au moins 6% de travailleurs handicapés, faute de quoi elles ont des pénalités à payer. Les centaines d'événements organisés ou soutenus par l'Agefiph pendant la Semaine de l'emploi peuvent être consultés sur leur site officielSemaine pour l'emploi.
La Rédaction / Avec AFP
Publication : 09/11/2015
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