Les travailleurs en handicapé franciliens mise a l’honneur pour leurs qualités et leurs professionnalismes
La reconnaissance du professionnalisme des travailleurs handicapés sera mise à l’honneur lors d’une Cérémonie des attestations Différent et Compétent, le 26 janvier 2017 à la Maison des Arts et de la Culture, Plessis Robinson. L’occasion pour son organisateur « Différent et Compétent », cette 7e édition en ile-de-france est le fruit d’une collaboration unissant des ESAT de différentes associations, dans un Groupement de Coopération Social et Médico-Social créé en novembre 2012. Une cérémonie qui va regrouper une centaine de personnes qui recevront leurs attestations de compétences et revenir ainsi revenir sur l’ensemble des événements qui auront marqué la vie du réseau depuis la dernière cérémonie en 2016.
Reconnaissance de l’Acquis et de l’Expérience
Des salariés franciliens au cœur de cette 7e édition, l’occasion pour ces derniers de se voir remettre les attestations descriptives de leurs compétences professionnelles certifiées par des représentants du secteur professionnel, des représentants du Ministère de l’Éducation nationale et du Ministère de l’Agriculture. Les entreprises y seront mises à l’honneur, car elle son à la fois le moteur de l’inclusion ou l’emploi avec le logement sont des facteurs essentiels.
Si beaucoup ont commencé, une politique d’ouverture leur ouvrent la possibilité à des stages, des mises à disposition, et des insertions professionnelles...Des entreprises qui par leurs actions ont une place centrale dans la reconnaissance des compétences, au moment des entretiens de valorisation et également sur les mises en perspectives de candidats.
Déception et par des moindres avec un taux de chômage de 23 % ou sont encore particulièrement concerné le handicap mental ou le handicap psychique, mais aussi le handicap auditif. À ce jour seul un tiers de ces entreprises a véritablement atteint le taux de 6 % alors qu’un tiers sont elles toujours réfractaires. À titre la presse française ou encore le ministère de l’Éducation nationale en sont un exemple concret.
D’abord initié par des directeurs d’ESAT en Bretagne, ce dispositif « Différent et Compétent », de reconnaissance des compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap en ESAT, a été certifié conforme aux attentes de Reconnaissance de l’Acquis et de l’Expérience (RAE) et réaffirme le positionnement médico-social de nos établissements au service des personnes.
Une septième année d’existence....
Depuis 2010 en Ile-de-France, l’engagement des Établissements et Services d’Aide annonce vouloir par le travail alimenté « une dynamique d’expérimentations et d’innovations, afin de soutenir des actions de reconnaissance des personnes en situation de handicap et de développer un réseau d’échanges de bonnes pratiques d’accompagnement pour les salariés encadrants ».
Un dispositif ou chaque personne peut dans un parcours de reconnaissance professionnelle, à l’appui des référentiels de compétences, déclinés de métiers de droit commun et contribué à l’enrichissement des projets professionnels individualisés.
La fondation des amis de l’Atelier mise a l’honneur...
Parmi les participants, les travailleurs des ESAT de la Fondation des Amis de l’Atelier qui feront partie des personnes qui recevront cette attestation. « Comme chaque année, c’est un grand jour pour eux et pour la Fondation, car c’est un moment de reconnaissance des compétences, mais également un moment de joie partagée entre travailleurs, moniteurs et acteurs du secteur », souligne le représentant de la Fondation.
Stéphane LAGOUTIÉRE
Source : Fondation des Amis de l’Atelier 2017
Publication : 06/01/2017
Adhérez à l'association
Articles en relation
La première ministre Élisabeth BORNE réuni les ministre a l’INSEP à l’occasion de la 6eme Edition des DuoDay
Dans le cadre de la 27ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se déroule du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023, et à l’occasion de la journée du DuoDay, Élisabeth BORNE, Première ministre réunira les ministres et leur binôme pour un petit-déjeuner, le 23 novembre à l’Institut national du sport, de l'expertise et de la performance (INSEP) de Vincennes. Si le chômage a tenté de baisser ces derniers mois, celui des travailleurs handicapés restent largement doublement supérieur a celui des valides avec un taux de 14 à 15 %. Le gouvernent affirmant un taux de chômage qui atteint aujourd’hui 12 % contre 19% en 2017, soit son niveau le plus bas depuis le début du premier quinquennat.
Le syndicat de presse Handi-Presse INFO présente du 20 au 25 novembre à Carrefour purpan a l’occasion SEEPH
A partir de lundi l’association et syndicat de presse Handi-Presse INFO, sera présente pour la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées au sein de la galerie Carrefour Purpan à Toulouse du 20 au 25 novembre 2023. Une semaine placé sous le thème du numérique. Crée en 2011, elle regroupe et défend l’inclusion des journalistes professionnels travaillant les secteurs des médias, des agences de presse ou dans le secteur de la communication et des en situation de handicap. A cette occasion le président Fondateur lancera officiellement une pétition pour favoriser leurs emploi qui a ce jour ne dépassant pas 1 % dans les entreprises privé ou publique.
Lancement de semaine européenne pour l’emploi sous le thème du numérique du 20 au 26 novembre 2023
A partir de lundi et pendant une semaine, la France et l’Europe se mobilise pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Une manifestation auquel l’association et syndicat de presse Handi-Presse INFO participera du 20 au 26 novembre. L’occasion partout en France sensibiliser le public aux enjeux et aux opportunités liés à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Une semaine placé sous le thème "La Transition numérique : un accélérateur pour l'emploi des personnes en situation de handicap ?".
L’ARS Ile de France et l’AREFIE s’allient pour renforcer l’accompagnement des jeunes en matière de santé mentale
A moins de quinze de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées et des DuoDay placé sous le thème du numérique. L’agence régionale de santé (ARS) et l’association régionale des élus pour la formation, l’insertion et l’emploi (AREFIE) s’allient pour renforcer l’accompagnement des jeunes en matière de santé mentale en Hauts-de-France. , 1 jeune sur 5 souffre de troubles dépressifs. Cela confirme l’urgence de renforcer la prévention et l’accompagnement en matière de santé mentale.
« La transition numérique » Un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? »
Après les femmes, les jeunes et la ruralité en 2022, la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2023 fera un focus sur... la transition numérique qui se déroulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre. Malheureusement le taux de taux de chômage atteint au deuxième trimestre 2023 à 7,2 % de la population active en France (hors Mayotte). Un taux qui reste deux à trois fois supérieur entre 14 à 16 % chez les salariés en situation de handicap. A condition de favoriser son accessibilité et de former davantage. C'est le message de la SEEPH 2023. Une ère numérique !!! dont le secteur est annoncé comme un booster d'emploi pour les personnes handicapées... Une possibilité peut être mais certainement pas suffisant !!! De plus le secteur des médias ou de la communication reste lui totalement abandonné !!!
6ème édition des DuoDay : 1 jour = 1 rencontre pour un partage d’expériences
Après des débuts difficiles, voire des années d’échec connu par sa créatrice l’ancienne Secrétaire d’Etat du handicap, le compte à rebours a commencé pour l'édition des DuoDay 2023, qui aura lieu le 23 novembre prochain ! Une 6ème édition organisé le 23 novembre 2023, en pleine semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui a lieu du 20 au 26. Opération dont l’organisation encore aujourd’hui a peu de sens et pourrait être organisé plutôt en avril ou mai. Né en Irlande il y a dix ans, le DuoDay est une journée dont l’objectif est de changer selon les organisateurs « le regard sur le handicap et de dépasser les préjugés ». Durant cette journée, une personne handicapée forme un binôme avec un employeur, collectivité, association, pour découvrir son activité.