Il n’était que quelqu’un au départ il y a un près d’un mois lorsque le 5 janvier l’entreprise Ratier-Figeac a décidé de licencier Stéphane BUENO. Une mobilisation qui rassemblera quatre-vingts salariés le 19 janvier dernier devant la sous-préfecture du Lot pour demander la réintégration de leur camarade. Quelques jours il avait lancé une pétition en ligne qui 15 jours avait atteint 1680 signatures. Pour peser sur la décision de la ministre du Travail et obtenir l'annulation de son licenciement et sa réintégration à Ratier, la CGT ainsi qu’une partie des salariés seront à nouveau devant l’entrée de l’usine Ratier-Figeac, le 8 février à 14 h 30.

Lancer par ses organisateurs depuis la mi-décembre avec la diffusion de six épisodes mettant en scène de vrais salariés handicapés. La ministre du Travail Myriam EL KHOMRI, et Ségolène NEUVILLE secrétaire d’État en charges du handicap au côté du Président Abilympics France Noël ROGER, ont lancé les 9e Internationaux Abilympics qui ont lieu pour la première fois en France à Bordeaux les 25 et 26 mars 2016. Si cette première en France et un réel succès pour le pays, ont peut s’interroger sur la volonté du gouvernement sur la politique réalisée depuis 2012 avec un chômage en France qui atteint 23.5 %. Une manifestation placée sous le patronage du Président de la République.

Champion paralympique sur 200 mètres à Pékin en 2008 et Londres en 2012, Gautier SIMOUNET vient de se lancer un nouveau défi ! Décrocher à nouveau l’or aux Jeux Paralympiques de Rio aux côtés de l’athlète Timothée Adolphe. Afin de se préparer au mieux et pouvoir participer au maximum de stages, Gautier SIMOUNET a décidé de lancer un appel au financement participatif sur Fosburit.Un pari auquel quelques français : 56 exactement qui ont déjà rejoint ce financement…le suivant sera peut être vous il vous reste 29 jours pour cela

Le 21 janvier 2016, en présence d’élus et des pouvoirs locaux, la Fondation AMIPI-Bernard VENDRE célèbre son cinquantenaire dans son usine de Beaucouzé et va remettre à cette occasion, les Médailles de l’Insertion à 3 opérateurs qui ont trouvé un CDI entre 2014 et 2015, grâce aux apprentissages dispensés par la Fondation. Renault, qui a confié depuis 2012 au site de Beaucouzé la fabrication de câblage du Renault Traffic et fournit ainsi de l'activité pour une quarantaine de postes est partie prenante de ces insertions. Les entreprises Leroy Merlin, Brossier-Saderne et Castel, qui ont embauché ces opérateurs, sont également impliquées dans cette réussite.

Après un avertissement lancé a la mi-janvier et qui faute d’avoir été entendu après un entretien le 28 janvier par la directrice adjointe de cabinet de la ministre de la Fonction publique et la conseillère de la ministre de la Santé sera donc passée aux actes ! L’Intersyndicale des orthophonistes a donc appelé à la grève tous les professionnels demain 4 février. Une grève qui vient protester selon la FNO contre la mise en place d’un calendrier échelonné, après un arbitrage positif. Un calendrier fixée notamment sur trois axes jugés essentiels : des mesures incitatives, un statut de fonctionnaire à temps partiel et exercice mixte et une grille des métiers de rééducation.

Qui sont les aidants dans l’entreprise ? Comment les reconnaître et les accompagner au quotidien ? Autant de questions qui seront posées dans le cadre de la conférence organisée par le Groupe APICIL le 3 février prochain à Lyon. Des hommes et femmes qui représentent environ 15 % des salariés sont en situation d'aidant pour lequel 80 % l'absentéisme est généré par 20% d'aidants familiaux. Mais avec un impact économique nationale néanmoins considérable puisque évalué selon les chiffres de la Fondation France Répit à 1% du PIB soit environ 20 Mds€.

SPIE Ile-de-France Nord-Ouest vient d'annoncé la mise en place d'un partenariat inédit avec ITEA, filiale d'emploi adapté du groupe ITAS, spécialisée dans les infrastructures cellulaires, en particulier dans les antennes relais. Avec pour objectif d’accompagner une création d'activité FTTH(1) au sein de l'entreprise d'emploi adapté d'ITEA en assurant une formation des premiers salariés d'un bureau d'étude interne à l'entreprise spécialisé dans la fibre optique.