Le CNFPT, lance MOOC pour comprendre, prévenir et lutter contre les discriminations avec le défenseur des droits
Le CNFPT, en collaboration avec le Défenseur des droits et la Fondation du Camp des Milles a conçu un MOOC pour comprendre, prévenir et lutter contre les discriminations. Gratuit et ouvert à toutes et tous, ce cours en ligne permettra aux participants de mieux appréhender et comprendre les mécanismes et origines, et de connaître les obligations et l’action des collectivités territoriales et de leurs agents pour les prévenir. Des inscriptions ouvertes avec des cours qui débuterons le 18 novembre prochains.
Trois séances pour répondre aux problématiques…
La première des trois séances concernant « Les discriminations, de quoi parlons-nous ? ». L’occasion pour les participants d’aborder des questions telle que : Quelle est la définition légale du terme « discrimination » ? Quels sont les critères reconnus par la loi (âge, identité de genre, race, etc.) et les domaines concernés (emploi, accès aux biens et aux services, etc.), la façon dont la discrimination s’exerce (directe, indirecte, par association, etc.) les sanctions et les voies de recours possibles ?
La seconde séance intitulée « Comment comprendre et prévenir les attitudes et les comportements discriminatoires ? » abordera les processus (stéréotypes, biais cognitifs et mécanismes sociaux) conduisant aux discriminations et comment il est possible de résister, individuellement ou de façon collective, aux engrenages de la discrimination pour mieux la prévenir.
Enfin la dernière et troisième séances intitulée : « Quelles sont les obligations et actions des collectivités territoriales et des agentes et agents publics pour lutter contre les discriminations ? Sera pour vous l’occasion de mieux comprendre les obligations et les responsabilités particulières des collectivités territoriales pour prévenir et lutter contre les discriminations, à l’encontre des citoyennes et citoyens mais aussi, en tant qu’employeur, à l’encontre des agents publics. Au travers notamment de témoignages de professionnels, en présentant des outils et des leviers propres à la fois aux politiques publiques et à la gestion des ressources humaines, il s’agira de montrer comment les collectivités peuvent s’engager sur ce champ et mener aussi des actions volontaristes qui vont au-delà de leurs obligations.
Chaque séance est constituée de plusieurs vidéos, de clips d’animation numérique, de cours écrits et d'exercices auto-évaluatifs qui permettront aux participantes et participants de renforcer leurs connaissances et de les tester au cours de la formation. Un forum sera mis à disposition pour répondre à leurs questions. Les inscriptions au MOOC « Les discriminations : comprendre pour agir » sont ouvertes sur la plateforme FUN. La formation débutera le 18 novembre 2019 et se déroulera sur trois semaines.
Stéphane LAGOUTIÉRE
Sources : CNFPT / Défenseur des droits
Publication : 03/09/2019
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