Alors que selon le FMI, 9 chômeurs Français sur 10 n'ont aucune chance de retravailler, la relance de l’économie proposée par les gouvernements successifs n’ont rien apporté de concret à notre système, voici un projet dans lequel le gouvernement devrait investir ... le Handicap. L'emploi des personnes handicapées est un enjeu auquel s'attellent les différents gouvernements depuis nombre d'années. Dès 1987, une loi fondatrice instaure pour les entreprises de plus de 20 salariés l'obligation d'employer des travailleurs handicapés à hauteur d'au moins 6 % de leurs effectifs.

A l’ occasion de la "Journée de Solidarité" avec les personnes âgées, Cap Retraite lance à partir du lundi 30 mai 2016, une enquête nationale pour connaître l'avis des français sur les nouvelles mesures dédiées aux personnes âgées et à leurs proches proposées dans la nouvelle loi de l'Adaptation de la Société au Vieillissement (ASV). Une initiative soutenue par deux associations celle pour la Recherche sur Alzheimer et l’association Française des Aidants. Une enquête pour lequel Cap retraite s’engage pour tous réponse a reversé 5 € à l’association de votre choix.

Elles ne sont pas encore très nombreuse, moins de 30 %, a avoir réussit à atteindre le taux légal ou de le dépassé. En 2013, Harmonie Mutuelle signait son premier accord d’entreprise en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Trois ans après, l’entreprise a su se doter d’une politique volontariste et dresse un bilan positif. Avec un taux d’emploi global de 6.62 %, Harmonie Mutuelle va au-delà de l’obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés.

Chacun doit pouvoir vivre de son travail. Pour les personnes en situation de handicap, être un citoyen à part entière s’exprime aussi par le fait d’avoir accès à l’emploi mais leur parcours professionnel est souvent plus complexe. Pour elles, la formation offre la possibilité d’acquérir des compétences ou d’accroître leur niveau de qualification. Le Groupe MNH a souhaité mettre en avant les établissements favorisant cette insertion ou menant une politique de maintien dans l’emploi de leurs agents. 

Il porte l’un des noms les plus connus de France. Vincent LAMBERT, portant sur ces épaules l’expression d’une société et d’une famille déchirée qui après près sept années de procédure entre partisan et opposant. Mais aussi d’une justice après près sept années de procédure entre partisan et opposant, qui n’a eu de cesse de contredire elle-même de peur de donner une interprétation collective à des cas particuliers tous comme les politiques refusant de voir la réalité ! Celui de partir en toute liberté... La Cour d’appel administrative de Nancy rendra sa décision le 16 juin 2016 sur la reprise ou non de la procédure de consultation pouvant mener à l’arrêt des soins

Dans le cadre du Printemps du Handicap coordonné par AMI 71, la Ville de Mâcon en collaboration avec le groupe AXA et l'Association Valentin Haüy, organisait une conférence-débat sur ce thème en présence de Jean-Pierre Mathieu, conseiller délégué chargé de la politique d'intégration des personnes en situation de handicap. Un sujet pour lequel les associations ne cessent de mettre en garde tous comme l’OMS qui sortie une étude le 19 mai dernier et démontre la forte progression de l’espérance de vie chez les personnes en situation de handicap et notamment mentales qui a été multiplier par quatre depuis la fin de 1950 et rejoint désormais ceux des valides.

La Fonction publique serait-elle en passe de devenir un modèle ? Selon les résultats dans les trois fonctions publiques, présentés le 24 mai dernier, par son Président André MONTANE, et son directeur Marc DESJARDINS, Directeur de l’Établissement public FIPHFP toute le laisse pensée. Déception tout de même l’éducation nationale reste toujours à la traîne ! Un taux d’emploi de 5.17 % de fonctionnaires souffrant de handicap qui va par conséquent faire baissé les revenus FIPHFP. Une situation obligeant à revoir, pour ses responsables son mode de financement et poursuivre a long terme l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.