Profitant de la mobilisation autour de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, organisée du 13 au 19 novembre prochain, l’Unapei lance une campagne sur les réseaux sociaux intitulés #OnTravailleEnsemble. Une campagne avec l’objectif d’affirmer à travers d’exemples de partenariats et d'initiatives, comment le réseau Unapei est devenu le n°1 de l'emploi des personnes handicapées intellectuel, cognitif et psychique. Des personnes dont le taux chômage reste le plus important au sein des demandeurs d’emplois en situation de handicap avant les déficients auditifs.

À J-7 moins du lancement de la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées qui a lieu du 11 au 19 novembre l’APF espère au-delà de l’objectif de « réduire l’écart » annoncé lors du CIH du 20 septembre, la fixation d’un objectif chiffré et la « mise en œuvre d’un plan global » dans le cadre d’une concertation avec les associations et les organismes en charge de l’emploi. Une politique de l’emploi qui aura vu le chômage des personnes en situation de handicap progresser de + 65 % au cours du mandat précédent.

Après un communiqué du 26 octobre dernier dans lequel l’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA), manifestant son incompréhension, quant aux dispositions prévues dans le projet de loi de finances 2018 «apparaissent hautement préjudiciables pour l’emploi des personnes handicapées et la viabilité même du modèle de l’Entreprise Adaptée ». Celle-ci à adressé une regrettant que celle-ci, « une méconnaissance du modèle des Entreprises Adaptées et de leur utilité pour la Nation ».

Frédéric BIERRY, Président du Conseil Départemental du Bas-Rhin, Marc Desjardins, Directeur du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et Patrick FRANÇOIS, Directeur régional Grand Est de la Caisse des Dépôts ont signés ce lundi 6 novembre pour la première fois une convention triennale pour faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Une convention pour lequel le département s’engage a atteindre le taux de 6 % de salariés d’ici trois ans.

Laura, 20 ans, est une jeune femme trisomique qui décide de passer son baccalauréat comme n’importe quelle jeune fille de son âge. Elle va devoir braver les difficultés, les doutes de son entourage et le regard parfois cruel des autres. Jour après jour, épreuve après épreuve, elle va se battre pour obtenir la chance de vivre la vie qu’elle s’est choisie, celle de devenir journaliste. Voilà ce que présente ce téléfilm, diffusé ce lundi 6 novembre à 21h sur TF1.

Alors que la région ile de France poursuit l’aménagement et l’accessibilité de ces gares, comme celle de Ermont Eaubonne dans le Val-d-Oise et à la fois un exemple des avancés, mais aussi des retard pris sur l’accessibilité. Une gare construit en 2005 et qui depuis n’avait jamais pris la peine malgré sa modernisation d’inclure son accès a tous. Des travaux importants qui viennent de débuter afin de réparer cette erreur d’ici un an et demi. Un chantier réalisé dans le cadre d'un plan mobilité de 209 gare en Ile de France.

Après plus de six mois de procès, et une bataille judiciaire qui aura donc duré près de 16 ans, suivit par des parties civiles contraintes a une diffusion des débats en direct à Toulouse, que l’ex-directeur d’AZF Serge BIECHLIN, a été condamné par la Cour d’appel à quinze mois de prison avec sursis pour "homicide involontaire". Une condamnation dont l’avocat de ce dernier a annoncé immédiatement se pourvoir en cassation