FASTROAD une des premières adaptée dans le transport s’agrandit en ouvrant une agence à Mulhouse
Moins d'un an après l'agence ouverte en début 2012, une des premières entreprises dans le domaine du transport ne cesse de s'agrandir deux ans après sa création, en 2010, dont le siège social est basé à Montreuil. Une nouvelle implantation haut-rhinoise porte à trois le nombre d'agences FASTROAD dans l'hexagone. Une réussite pour cette entreprise adaptée employant à ce titre plus 90 % de travailleurs en situation de handicap.
Composée à ce jour d'un agent de coordination et de trois chauffeurs, l'entreprise dispose d'une flotte de véhicules disposant de la double licence voyageurs et marchandises. Celle-ci permettant à la société de proposer une offre de services de transport de personnes et de livraison de plis et de colis.
« Cette ouverture, moins d'un an après Toulouse, n'est qu'un début ! », déclare Manuel Bonnet, co-fondateur et gérant de FASTROAD. « Notre modèle économique nécessite une proximité à la fois avec les clients et avec les collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons rapidement développer notre réseau partout en France, en propre ou par le biais de concessions. ». La qualité des services de FASTROAD et son statut d'Entreprise Adaptée permettant notamment à ses clients de diminuer le montant acquitté au titre de la cotisation Agefiph, à concurrence de 50% de celle-ci ont d'ores et déjà séduit SNCF à Strasbourg. FASTROAD EST a en effet localement mis en place pour l'entreprise un service de transport de personnes à la demande, 24h/24 et 365 jours par an, pour le transfert d'un site à un autre de ses contrôleurs et conducteurs.
Une entreprise en pleine expansion avec un chiffre d'affaires en 2012 de 1,24 million d'euros et une croissance du chiffre d'affaires de 125% ! Autre preuve de cette réussite économique pour l'entreprise celle-ci vient de décrocher le Trophée Espoirs de l'Economie 2013, une victoire mérité pour cette société toute neuve qui semble défier la crise et le handicap, avec force et détermination. Avec une trentaine de salariés au total, et un chiffre d'affaires qui bondit, avec 1.24 million d'euros pour l'année qui vient de s'écouler.
Les fondateurs de Fastroad peuvent voir l'avenir en tout serinité et ils ne s'en privent pas avec des perspectives de croissance encore très fortes, plus d'1.6 million d'euros prévus pour 2013. Une entreprise qui a fait le pari et a prouvé que les salariés handicapés ont prouvé que la réussite était possible. Pour preuve, Air France, Airbus, BNP Paribas, la Banque Postale, Société Générale ou Total ! en 2013 se sont CapGemini et la SNCF qui ont ainsi sauté le pas.
La Rédaction
Publication : 19/02/2013
Adhérez à l'association
Articles en relation
Leviers d’action, des avis et choix des citoyens pour la réduction des dépenses publiques
Regard des Français sur les économies a réalisés ! alors que le Premier ministre prononcera son discours de politique générale le 7 septembre, ayant annoncé qu’il renoncera à utiliser le 49.3 afin de responsabiliser les députés dans les choix budgétaires (V. article). Malgré cette promesse, les députés NFP annonce une motion de censure. Le RN et même les LR affirment « que le compte n’y est pas » selon Bruno RETAILLEAU. Quelles conditions faut-il réunir pour élaborer le budget 2026 ?
Journée RSE solidaire au Domaine viticole du Bercail avec les collaborateurs de la Caisse d’Épargne Côte d’Azur
Le dimanche 8 septembre, près de 350 personnes, salariés et administrateurs de la Caisse d’Épargne Côte d’Azur (CECAZ) et leurs familles, participeront aux vendanges du domaine du Domaine du Bercail, géré par l’Adapei var-méditerranée. Une journée RSE solidaire (responsabilité sociétale des entreprises) qui sera aussi l’occasion de découvrir le domaine et les valeurs qu’il défend, tout en participant à des activités autour des vendanges et de la création du vin. Une journée, basée sur l’engagement personnel et le volontariat, se veut ludique et pédagogique. Les collaborateurs accompagnés de leur famille découvriront les méthodes de vendange et participeront à des activités autour de la création du vin et du jus de raisin. Du plus petit au plus grand, tous pourront découvrir l’univers de la viticulture.
L’entreprise adaptée Cèdre se digitalise et lance le dispositif ATLAS avec l’objectif d’améliorer et simplifier son service
Cèdre, entreprise spécialiste de la collecte, du tri et du recyclage de déchets de bureaux en Ile-de-France, digitalise et lance le dispositif ATLAS pour améliorer la qualité de son service et simplifier l’échange commercial. Une entreprise solidaire reconnu entreprise adaptée c’est a dire 80% de ses salariés de production sont des travailleurs handicapés. Véritable outil de gestion et de reporting des prestations pour les clients, dont le dispositif a été conçu avec ces derniers pour une meilleure compréhension de leurs besoins. Ses fonctionnalités ont été pensées pour alléger le travail administratif, faciliter les commandes, planifier les collectes mais aussi mesurer en temps réel les bénéfices environnementaux et sociaux pour mobiliser les collaborateurs.
L’Agence Handirect ouvre une 18 agence et entreprise adaptée à Bordeaux
L’agence Handirect Bordeaux vient d’obtenir son agrément Entreprise Adaptée, lui permettant de contribuer à l’insertion professionnelle de personnes en situation de Handicap sur la région de Libourne. Idéalement située entre Bordeaux et Libourne, et dotée d’une équipe de trois personnes, la nouvelle agence Handirect qui devrait permettre d’offrir des services de qualité aux PME, ETI, Associations professionnelles et Institutions locales mais aussi pour les entreprises de la Gironde, des Landes et de toute la Nouvelle Aquitaine de bénéficier d’une réduction de leur taxe Agefiph et Fiphfp en travaillant avec Handirect Bordeaux.
Les Entreprises Adaptées : un modèle de réussite inclusif au service de l’emploi des salariés handicapés ?
Avec plus de 550 000 personnes en situation de handicap privées d’emploi progressant de +27 % entre 2012 et 2017. Ce taux reste et demeure deux fois plus élevé que la moyenne qui de 10 % environ. Une situation qui confirme si cela devait être le cas la difficulté réelle que rencontre ces personnes. Une situation jugée comme inacceptable par près de 9 Français sur 10 (89%) d’après . Alors que le gouvernement tente de vouloir favoriser l’emploi en milieu ordinaire dans sa nouvelle réforme en préparation. L’UNEA qui souhaite rappelée par cette enquête que « l’entreprise adaptée reste un modèle inclusif dans l’accès à l’emploi ».
Des experts-comptables au service des particuliers pour éviter « le coup de matraque » pour la déclaration d’impôt
C’est une des obligations à laquelle tous les Français doivent répondre et cela quelles que soient leurs situations. Si pour certains peuvent s’avérer peu compliquées notamment par l’absence de revenus, restent que les subtilités du droit fiscal nous obligent à certaines prudences notamment par les particularités liées au handicap. Une aide à laquelle ces experts seront là pour vous aider et répondre à vos questions du 17 au 25 mai prochain. Une année stratégique alors qu’à compté du 1er janvier 2019 commencera le prélèvement a la source.