Le personnel des EHPAD au bord de l’implosion et des grèves qui ne cessent de se multiplier
Au lendemain de la journée nationale des aidants, et a la veille d’un reportage diffusé sur Pièce a conviction qui s’intéresse aux maisons de retraite « les secrets d’un gros business ». Les EHPAH continuent à faire parler d’eux avec des grèves a répétition qui ne cessent de prendre de l’ampleur et ceux concernant les conditions de travail des soignants d’établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Un an après le constat confirmé par une étude de la DREES en 2016, celle-ci se confirme pour la mission de l’Assemblée nationale qui vient de rendre ces conclusions « la tension reste réelle ».
L’APAJH dévoile les quinze candidats retenus au sein de cinq catégories pour les Trophées APAJH 2017
Les 13ème trophées APAJH ont présenté officiellement la liste des candidats retenue pour les lauréats 2017, qui seront dévoilés le 7 novembre prochain au Carrousel du Louvre à Paris. C’est la magie qui sera le fil rouge d’une soirée ouverte à tous sur inscription sur le site des trophées APAJH. 2017 qui aura vu près d’une centaine de candidatures déposées pour l’une des cinq catégories du concours : Accessibilité universelle, Ville citoyenne et Service public, École/Culture, Entreprise citoyenne, et Sport.
Le handicap psychique n’est pas visible, PARLONS-EN ! « Une maladie qui continue à faire peur ! »
"Les Couleurs de l’Accompagnement" continuent leur campagne d’information grand public nationale sur le thème du handicap psychique, à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, le 10 octobre 2017. Après une série de 8 visuels noir et blanc présentant des situations de vie de tous les jours, 5 clips de 20 secondes ont été réalisés, avec toujours le même slogan : Une de ces personnes est handicapée psychique… ET ALORS
La FNO et la FFPS se félicitent de la reconnaissance des qualifications professionnelles par le Sénat
La commission des affaires sociales du Sénat, a présenté ces conclusions le 5 octobre dernier relative a la ratification de l’ordonnance n°2017-50 du 19 janvier 2017 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles dans le domaine de la santé a supprimer partiellement « les dispositions introduisant un accès partiel aux professions de santé, en considération des risques pesant sur la cohérence, la qualité, et la sécurité de notre système de soins ».
L’experte des Nations unies en passage en France sur le handicap et son évolution et le respect des règles
Nommée le 1er décembre 2014, en tant que première rapporteuse spéciale, du Conseil des droits l’homme des Nations unies, sur les droits des personnes handicapées Catherine DEVANDAS AGUILAR en visite en France depuis le 3 octobre sera présente jusqu’au 13 octobre, afin d’examiner la situation des personnes en situation de handicap dans le pays et ceux après les USA, Kazakhstan, la Corée du Nord. Une visite qui intervient, à la requête de 28 associations qui demandaient à l'institution de venir constater sur le terrain les évolutions de la France à respecter la convention, mais aussi les recommandations sur l’autisme.
Le département de l’Essonne renouvelle son contrat FlexCité pour un transport accessible
FlexCité, filiale de RATP Dev spécialisée dans le transport à la demande et le transport des personnes à mobilité réduite, s’est vue renouveler son contrat en Essonne, pour une durée de 5 ans, à partir du 23 novembre 2017. Ce renouvellement marque la confiance réitérée du département de l’Essonne (91) envers FlexCité, opérateur du service depuis 2011. FlexCité 91 emploie 45 salariés qui assurent 45 000 courses par an.
Logement et système de quota : La vieille ineptie reprend des couleurs !
Vieux serpent de mer des années 60 et du début des années 70, le concept de quotas 5 % de « logements adaptés » remis à l’ordre du jour ces derniers mois, et très officiellement aujourd’hui soutenu par le nouveau Gouvernement, sous couvert d’une évidente apparence, constitue une ineptie incapable de répondre aux besoins des personnes dites handicapées. Et a fortiori à celles qui vont forcément le devenir ! Comme d'ailleurs cela avait été parfaitement compris par les différents acteurs lors de l'élaboration de ce qui allait devenir la Loi d'Orientation du 30 juin 1975.
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