Dans le cadre de la Journée Internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, FDFA propose trois rendez-vous du 25 au 27 novembre prochain à la Fédération Française pour l'UNESCO a Paris, pour rendre visible les effets de cette violence sur les femmes handicapées. Trois moments de rencontres, de débats, de réflexions et d'information sur les violences vécues par les femmes en situation de handicap. Avec un moment privilégié le 27 novembre autour du film « Violence du Silence » un court métrage de huit séquence présentant des témoignages de femmes handicapées victime de violence produit par la FDFA.

Méconnu et mal pris en charge, le handicap psychique touche pourtant un nombre croissant de personnes, estimé à 600 000 en France en 2012. Cette pathologie, cyclique, est souvent associée à tort au handicap mental. Elle apparaît en général en fin d'adolescence sous forme de troubles bipolaires, de schizophrénie ou de dépression. Mais elle touche aussi un nombre grandissant d'adultes en proie au burn-out. L'enjeu de la prise en charge consiste à stabiliser l'état psychique des personnes pour leur permettre de retrouver la confiance en soi comme tout citoyen au sein de notre société. Or le handicap psychique est le mal-aimé de la politique de santé publique.

À l'occasion de la 11ème cérémonie des Trophées Apajh, cette dernière a récompensé cinq initiatives en faveur du handicap sur une centaine de dossiers qui avaient postulé pour être récompensés. La soirée s'est déroulée au Carrousel du Louvre à Paris en présence de la ministre de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, Najat VALLAUD-BELKACEM, du ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, Patrick KANNER et de la secrétaire d'Etat en charge des Personnes handicapées et de la Lutte contre l'exclusion.

Durant la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, qui se tient du 16 au 22 novembre, Bouygues Télécom sensibilise aujourd'hui ses collaborateurs au handicap invisible à travers une websérie de huit épisodes intitulée « Marc et Andy » et cinq bandes dessinées. L'objectif de cette campagne est de bousculer les idées reçues autour du handicap invisible. Deux précédent épisode sur l'acouphéne et les maladies cardio-vasculaire, prochain rendez-vous dans quatre jours le 23 novembre 2015. La websérie et les BD mettent en scène deux acteurs. Marc, collaborateur en lutte constante contre ses handicaps invisibles et Andy, le visage humain du handicap invisible qui met la vie de Marc sans dessus-dessous.

Après le succès rencontré en 2014 ou l'opération avait mobilisé 1200 personnes et d'une trentaine d'association et 275 chercheurs. L'INSERM renouvelle le 20 novembre prochain, son opération avec en 2015 comme thématique de la recherche clinique à travers tout une série de jeux éducatifs et d'échange avec le monde scientifique. Une mobilisation présente encore avec le pôle Recherche clinique de l'INSERM, les Centres d'investigation clinique (CIC) et la Mission associations, en partenariat avec de nombreuses associations de malades ou de volontaires, vous invitent à découvrir sur le terrain comment la recherche clinique fonctionne.

Comme chaque année durant la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEPH), l'Adapt organise ce mercredi 18 novembre à la Halle Carpentier dans le 13e arrondissement de Paris son traditionnel forum emploi handicap - le plus grand en France – réunissant 100 entreprises et accueillant plus de 2 500 visiteurs en recherche d'emploi, d'informations ou de conseils. Cette année le Forum pour l'emploi qui aurait pu être annulé en raison des récents attentats survenus à Paris mais l'Adapt a préféré le maintenir par respect pour les entreprises et les personnes handicapées.

Paris à quelques minutes de la République, Ils sont graphistes, webdesigners, maquettistes dans une boîte de "com'. Une agence qui ressemble a des milliers d'autres. Petite différence l'absence de téléphone fixe sur les bureaux des graphistes, mais de larges écrans plats d'ordinateur pour concevoir, dessiner, rédiger, éditer, mais aussi communiquer par Skype, avec traduction textuelle instantanée, ou courriel avec les clients. Un matériel adapté aux salariés sourds qui compose cette agence de communication..