Les Journées Nationales Tourisme & Handicap, organisées par l'Association Tourisme & Handicaps, permettent chaque année aux personnes en situation de handicap et à leur famille et amis de découvrir les lieux de vacances et de loisirs accessibles à tous. Les 5 et 6 avril prochains, 219 professionnels du tourisme se mobilisent pour les accueillir dans le cadre de portes ouvertes mettant en lumière les aménagements et actions réalisées pour l'accueil des personnes en situation de handicap représentant 10 % de la population.

Organisé en collaboration avec UCL et l'APF un appel a projet lancé par l'association «Challenge Handicap & Technologie » et l'ISEN-Lille ce dernier ayant depuis plusieurs années développé des projets autour du handicap et de l'autonomie. Un objectif et volonté de l'écoute de l'autre transmis à ses étudiants.

Avant une remise des prix la présentions des projets sur le campus de l'Université Catholique de Lille, les 26 et 27 mai prochains, l'ISEN-Lille et son association lance l'appel à participation est donc lancé. Objectif incité étudiants et lycéens à tenter cette aventure humaine, de laquelle ils ressortiront grandis.

Pour Anne-Marie KOKOSY, Responsable de l'équipe Robotique de Service de l'ISEN en charge de la gestion de ce challenge, cet événement «est une véritable reconnaissance des compétences de l'école en matière de développements technologiques à destination des personnes en situation de handicap.»

Des participant qui auront donc jusqu'au 11 avril pour déposer une préinscription via le document disponible ici-même a envoyer a l'adresse e.mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. la date limite des inscriptions étant fixé au 12 mai 2014 que vous réaliser sur le site de l'ISNE

Sensibiliser les jeunes aux problématiques du handicap

En s'associant à l'ISEN et le RNT-APF pour organiser ce Challenge, l'Association Handicap et Technologie souhaite pérenniser cette action, en faire une référence en matière de handicap, réaliser au mieux ses objectifs de transfert de technologie et de valorisation des projets présentés, consolider son implantation dans le calendrier universitaire et surtout s'enrichir d'idées innovantes. Les étudiants pourront concourir pour un trophée dans 5 catégories différentes : Défi « Mobilité », Défi « Loisirs », Défi « Communication », Défi « Domotique», Défi « Libre ».

« Proposer aux étudiants et lycéens des projets pédagogiques intéressants, utiles, solidaires et motivants permet de rapprocher le monde du handicap du monde universitaire et scolaire », souligne Anne-Marie KOKOSY très enthousiaste à l'idée d'accueillir ce Challenge sur le campus de l'Université Catholique de Lille. « Ce challenge va permettre de sensibiliser les jeunes aux handicaps et à la différence. Nous pourrons ainsi à travers ces deux jours de challenge au printemps 2014, faire la promotion des formations scientifiques et techniques et stimuler les initiatives de recherche et de création dans le domaine de la technologie et du handicap qui sont des leviers forts de motivation à l'ISEN », conclut-elle.

En 2011, l'ISEN a remporté deux prix lors du « Challenge Handicap & Technologie » : le prix dans la catégorie compensation avec un projet de télécommande universelle simplifiée destinée aux personnes tétraplégiques qui est en cours de commercialisation et le prix dans la catégorie communication pour un projet de Smartphone pour personnes handicapées.

Deux projets présents au concours

l'ISEN qui sera cet année encore présente en présentant deux projets dont le Book Access qui a été développé dans le cadre du projet i-MOCCA soutenu financièrement par le programme Interreg IVA 2 mers et les FEDER. Ce projet a pour objectif de créer une application mobile (Androïd) permettant la création de livres numériques personnels.

Le contenu des pages des livres est totalement personnalisable, cela peut être des images/photos, un son (enregistrement) ou un texte qui peut être lu par synthèse vocale. Cet outil est destiné principalement pour des enfants/adolescents ayant des troubles de la communication et/ou autiste.

La Rédaction

Face a un chômage galopant chez les travailleurs handicapés et une crise économique toujours aussi présente, Le Groupe Humanis s'interroge a travers cette 2e édition avec pour argument celui de l'importance que peut avoir l'Esat ou l'Entreprise adapté mais aussi le manque d'information des entreprises sur ce quelle peuvent apporter pour celle-ci !

En 2005 la loi a renforcé l'obligation d'emploi des personnes handicapées pour les entreprises privées d'au moins vingt salariés et l'a imposé au secteur public, une obligation qui peut prendre différentes formes (emploi direct, sous-traitance ou mise à disposition de personnels via les acteurs du milieu protégé ou adapté, signature d'un accord collectif avec les syndicats de salariés ou encore versement d'une contribution Agefiph, ou FIPHFP).

Dans le cadre de la deuxième édition du baromètre « Osez l'ESAT-EA ! », Humanis en partenariat avec l'Ifop s'arrête sur cette question de l'insertion et de l'emploi des personnes en situation de handicap et propose dans cette étude un état des lieux détaillé des pratiques et des jugements en la matière en croisant les points de vue des différents acteurs en présence.

Parmi les grands enseignements de cette deuxième édition du baromètre, on notera que près d'une Enterprise sur deux fait actuellement appel aux Etablissements et services d'aide par le travail (Esat) ou aux entreprises adaptées (EA), soit pour de la sous-traitance de prestations, soit pour de la mise à disposition de personnels.

Si d'importants progrès ont été réalisés avec une moyenne de 4,5 % de travailleurs handicapés dans les entreprises soumis a l'obligation⁽¹⁾, plus de 75 % de ce chiffre concerne des entreprises de a partir de 500 salariés. Un constat reconnu depuis fort longtemps mais pour lequel les politiques comme celle de la formation n'ont jamais été prit en compte. Ce mode économique est-il la solution qui permettra d'atteindre les 6 % fixé par la loi ? Politique et économiste ont un avis varié sur cette question.

Des résultats du baromètre "Osez l'ESAT" que Jean-Pierre MENANTEAU, Directeur général Humanis juge comme spectaculaires. "Alors que 26% des entreprises déclarent ne pas connaître les offres de biens et services des Esat et EA, 98% des entreprises qui y ont recours sont satisfaites". Et de conclure que le groupe, "premier intervenant de l'Action sociale AGIRC ARRCO et expert de l'ingénierie sociale, entend bien continuer à promouvoir activement les ESAT et les EA".

Un baromètre pour une meilleure information

Reste que ce système économique reste néanmoins mal connu par les entreprises françaises, l'objectif de cette deuxième édition et de contribuer à une meilleure connaissance des EA et des Esat et de leurs modes de collaboration avec l'entreprise.

L'originalité de ce baromètre, effectué avec la participation de HandiExperh et l'Observatoire des achats responsables, est de croiser les regards des entreprises privées et publiques avec celui des Esat et EA(2), des réponses riches d'enseignements et qui vont à l'encontre de certaines idées reçues dont vous pouvez consulter ici l'intégralité.

Pour preuve 95% des ESAT et des EA estiment que les entreprises n'ont pas recours au secteur protégé car elles ne le connaissent pas Les entreprises sont 26% à déclarer ne pas connaître les offres de biens et services des Esat et EA mais 58% à estimer que leurs coûts et délais ne répondent pas aux besoins

95% des ESAT et des EA estiment que les entreprises n'ont pas recours au secteur protégé car elles ne le connaissent pas ou les tâches qui peuvent leur être confiées, ou les avantages qui y sont liés. Les entreprises sont eux 26% à déclarer ne pas connaître les offres de biens et services des Esat et EA mais 58% à estimer que leurs coûts et délais ne répondent pas aux besoins.

Une enquête qui révèle notamment pour 57% des entreprises, les nouvelles obligations légales sur l'emploi des personnes handicapées n'ont rien changé à leurs pratiques malgré l'augmentation des pénalités financières en cas de non respect des obligations d'emploi. Les entreprises estiment que la loi de 2005 n'a globalement rien changé (57%) à leurs pratiques. La crise n'a pas non plus affecté le montant annuel dédié aux Esat et EA qui reste globalement stable pour 62% des entreprises interrogées.

Les différences de perception entre entreprises d'un côté, Esat et EA de l'autre, restent cependant importantes : 72% des Esat et EA estiment que les entreprises voient l'insertion professionnelle des personnes handicapées d'abord comme une obligation légale, alors que seulement 48% des entreprises sont de cet avis. Ces dernières considèrent à 88% qu'elles connaissent bien leurs obligations en la matière, alors que 53% des Esat et des EA estiment que les entreprises connaissent assez mal, voire très mal, leurs obligations.

Les exigences de rentabilité de plus en plus présente

Même si la première motivation avancée par les entreprises qui font travailler le secteur protégé et adapté reste de faire une action citoyenne (64%), les raisons économiques et financière sont davantage citées en 2013 qu'en 2011. Les entreprises privées affichent leur volonté de réduire la contribution financière aux fonds d'insertion professionnelle pour les personnes handicapées, de trouver de bonnes alternatives à l'embauche directe de personnes handicapées, et d'accéder à des produits et services à prix compétitifs.

De leur côté, les Esat et EA doivent encore faire progresser leur stratégie de développement : seulement 29% répondent aux appels d'offres, 7% pratiquent la Co-traitance qui permettrait pourtant d'élargir leur champ d'action et 70% travaillent surtout en réponse à des sollicitations. Et s'ils se perçoivent eux mêmes (à 51%) comme plus attractifs économiquement qu'un fournisseur traditionnel, en revanche, les entreprises publiques et privées sont 53% à estimer que les Esat et Ea sont moins attractifs.

Des qualités et professionnalisme reconnu

Le niveau de satisfaction globale apparaît néanmoins comme très élevé de part et d'autre : 98% des entreprises publiques et privées se déclarent satisfaites (dont 32% de très satisfaits), et 97% des Esat et EA se disent satisfaits (dont 32% très satisfaits). La qualité des prestations, le professionnalisme, la réactivité et la relation commerciale obtiennent des scores élevés de satisfaction des deux cotés ; les tarifs proposés et l'adaptation de l'offre à la demande un peu moins.

Des difficultés sont soulignées par les entreprises, à commencer par l'insuffisance de flexibilité et d'adaptation au besoin. Pour leur part, 51% des Esat et EA déclarent rencontrer le plus souvent des difficultés liées aux contraintes de temps demandées par les entreprises et 43% des difficultés liées aux tarifs demandés. « Nous sommes de plus en plus positionnés à égalité avec le milieu ordinaire», regrette Norbert un directeur d'EA et Esat interrogé dans le baromètre.

Ces difficultés peuvent expliquer que les Esat et EA ne soient que 65% à penser que les entreprises ont une bonne image des structures du secteur protégé et adapté alors que les entreprises déclarent à 90% en avoir une bonne image.

La Redaction

Apres 48 heure le 6 et 7 décembre 2013 et trente heure d'émission affiche 78 341 598 € au compteur au terme des trente heures d'émission sur France Télévisions, un résultat final qui atteint aujourd'hui 89 327 268 M€ dépassant de plus de plus 1 M€ le Téléthon 2012.

Un dénouement auquel la Présidente de l'AFM remercient tous ceux qui ont tenu leurs promesses, et bien plus encore, pour relever le défi que leur avait lancé Patrick Bruel, le parrain de ce Téléthon 2013 : « battre le score de l'année dernière (...)».

Une victoire dont France Télévision l'ensemble de ses chaînes et de ses écrans, sont heureux d'avoir accompagné les équipes de l'AFM-Téléthon et les bénévoles lors de la 27eme édition du Téléthon en proposant un dispositif exceptionnel de 30h et remercient la générosité, l'élan de solidarité et la fidélité des téléspectateurs à cette grande cause.

Une mobilisation exceptionnelle de milliers de bénévoles et de millions de personnes partout en France, la collecte dans les 20 000 animations locales progresse, à elle seule, de + 4%. C'est la démonstration que, malgré un contexte économique difficile, les valeurs de résistance, de courage et de solidarité, portées par le combat des parents, demeurent celles des Français.

Forte de ce résultat, l'AFM-Téléthon est plus que jamais déterminée à poursuivre son combat contre la maladie. Un combat qu'elle mène sur tous les fronts depuis le diagnostic jusqu'à la recherche et le développement de thérapies nouvelles applicables à l'Homme, en passant par l'accompagnement des malades et de leurs familles.

Le Téléthon 2014 aura lieu les 5 et 6 décembre prochains. Pour rejoindre les milliers de bénévoles et vivre cette belle aventure humaine partout en France, contactez, dès maintenant, le : 0 800 695 501 (numéro vert) ou sur le site de AFM-Telethon

Des dons pour soutenir recherche et Famille en 2014

La somme de 89 327 268 M€ qui devrait permettre notamment cette année a construire un nouveau centre de recherche pour les essais sur les maladies neuromusculaires de l'enfant à l'hôpital Trousseau. Un outil indispensable pour accélérer les traitements

Mais sont aussi de nouveau essais pour de nouvelles maladies rares de la vision, du sang et du muscle avec au total, plus de 30 essais thérapeutiques soutenus, des premiers résultats pour les malades.

Plus de 600 experts engagés dans la mise au point des thérapies innovantes dans les laboratoires de l'AFM-Téléthon. Une force de frappe unique contre les maladies rares, la France qui innove

Plus de 200 projets de recherche et jeunes chercheurs financés partout en France qui perettrons des avancées dans la connaissance des maladies, leur diagnostic et l'émergence de nouvelles thérapies

Sans oublier des professionnels pour informer et accompagner les familles au quotidien ou l'ouverture d'un village répit dans le Jura pour les personnes en situation de handicap et leurs familles. Une solution nouvelle pour permettre aux familles de se ressourcer.

La Rédaction

Après à l'annonce en juillet 2013 de grave disfonctionnement graves affectant la sécurité et la qualité de la prise en charge des enfants et jeunes adultes hébergés au sein de l'IME par l'Agence Régional de Santé de Midi-Pyrénées et sa mise sous tutelle le 27 novembre 2013 par la Ministre. Cette dernière qui a annoncé hier dans un communiqué avoir déposé dépose une plainte contre X auprès du Procureur de la République d'Auch

Saisi par le premier ministre le 18 février 2014, pour avis sur le projet de loi relatif à l'adaptation de la société au vieillissement projet de loi ou bon nombre de désaccord existe encore. Le CESE vient lui de rendre aujourd'hui son avis favorable par 152 pour et 1 contre sur 156 votants en présence de la ministre déléguée Michèle DELAUNAY. Un avis dont les préconisations avaient été rapporté par Daniel PRADA (groupe CGT) présidée par François FONDARD (groupe UNAF), et par Monique BOUTRAND (groupe CFDT) et Jean-Alain MARIOTTI (groupe des Entreprises).

L'agence interactive du Groupe Jouve positionnée dès 1996 sur le sujet de l'accessibilité et ceux afin d'accompagner les institutions et les entreprises dans leurs futurs projets, Jouve qui publie aujourd'hui son livre blanc. Une agence qui également participé activement à l'étude initiée par BrailleNet : "Ce que les sites Web publics nous disent de leur accessibilité". Des résultats qui seront communiqués lors du 8ème Forum Européen de l'Accessibilité Numérique organisé par BrailleNet le 31 mars 2014.